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兖矿集团北宿矿扎实做好信访稳定工作

煤炭资讯网 2007-10-7 8:37:27    局矿快报
兖矿集团北宿矿扎实做好信访稳定工作     本网讯  党的十七大召开在即,为了给十七大的胜利召开营造稳定和谐的社会环境,北宿矿切实加强对信访稳定工作的组织领导,强化措施,加大投入,全面落实各项措施,对重大不稳定问题及矛盾纠纷认真排查化解。 

    为确保十七大期间的矿区稳定,这个矿按照“四定五包”责任制的要求,严格落实维护稳定工作的领导责任,继续实行党政一把手负总责,分管领导靠上抓,区域责任人划片抓形成一级抓一级,层层抓落实的管理网络。专职人员从坐门等访变为“主动出击”,深入区队、社区走访了解,做到了“三抓三早”(抓早抓小抓苗头,早查觉、早处置、早消除),客观分析当前可能存在各类不稳定因素,采取“拉网式排查、重点排查、随时排查”的方式,力争不留隐患,不留死角,做到底子清,情况明。对排查出的不稳定因素,立即介入,及时采取措施,提出对策,加以解决。同时,对上访老户和重点案件加大监控力度,落实责任人、监控人,建立日报告制度,靠上做工作,力争把问题解决在基层。

    进一步加强信访值班,落实领导班子和信访人员24小时双值班制度,党政领导轮流接访,了解矿情民意,掌握职工动态,安排专人汇总并上报重点案件的稳控工作情况。为应对突发性事件,该矿成立了应急分队,做到随叫随到,随时出动,信息畅通,切实做好信访稳定工作。同时,为了让员工群众及时掌握相关政策、法律法规知识,该矿利用广播、电视、宣传橱窗、新北煤等手段,多层次、多角度地广泛宣传《信访条例》、《山东省信访规定》和集团公司信访工作会议精神,使广大员工群众及时了解信访法规,自觉规范信访行为。该矿还充分发挥共产党员、共青团员、车间工会等组织优势,有针对性地做好思想教育工作和解疑释惑工作,密切党同员工群众的联系,并坚持小事不出本单位、大事不出矿的原则,将问题解决在基层,把矛盾化解在基层,确保矿山和谐稳定。

本网通讯员:刘绪平 编 辑:晓岚


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