土城矿“四个促进”学习贯彻十七大精神 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-11-15 12:00:47 要闻 | ||||
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本网讯 如何学习贯彻党的十七大精神？贵州盘江有限公司土城矿与矿井的发展结合起来，确定了促进安全生产、促进效率提高、促进企业文化建设、促进和谐矿区建设目标来学习贯彻十七大精神。 土城矿在学习贯彻十七大精神中，把十七大精神贯穿于整个安全生产工作之中，从健全各项安全管理制度和很抓落实入手,组织安全、技术、经营等专业人员，对现行的50多项管理制度、措施进行全面审查，修订不合理的条款，补充新的内容，健全管理制度；用安全工分、安全工作等杠杆调动职工抓好安全生产工作的积极性，把好安全生产关，打牢矿井发展的基础。搞好煤矸分装、分运和运输系统改造工作，加大选矸、排矸力度，开展全员抓煤质活动，努力提高煤炭质量；采用先进的锚网、锚喷等支护技术，充分利用好综采、综掘等技术提高劳动生产效率；采用材料、设备全过程监控技术和引入价值工程理念，实行目标管理考核制度，细化成本管理，把消耗控制在最低限度内；搞好修旧利废和回收复用工作，开源节流，多渠道提高经济效益。加强煤质、材料等管理工作，开展好制度、管理、技术创新活动，出好煤，多出煤，较好完成公司下达的各项任务。把十七大精神融会于矿井的企业文化建设工作中，既要把握好十七大精神中文化建设的要旨，又要结合矿井的实际，以管理目标和方法的合理性、有效性，理念的科学性，制度、措施的体系性，识别系统的创造性和管理效果的明显性“五位一体”开展企业文化建设，使企业文化成为维系矿井发展的灵魂。从环境、治安保卫、扶贫济困、文明创建等角度入手，以和谐矿区建设为目标，来学习贯彻党的十七大精神，加强矿区的社会建设工作，促进和谐矿区建设进程。
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