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平禹煤电运销分公司"四不用”严把用人关

煤炭资讯网 2007-11-22 7:59:56    要闻
平禹煤电运销分公司"四不用”严把用人关     【本网讯】 河南平禹煤电公司运销分公司在货场人员招聘中严把用人关,把文化素质、健康状况、品行修养作为此次人员招聘的重要条件,坚持“四不用”,促进了公司职工队伍素质的提高。

    平禹煤电公司运销分公司在加强职工思想教育和业务技术培训的同时,推出了录取新工人的“四不用”标准:一、考查新工人的文化水平、年龄状况和身体状况,考查不合格的不予录用;二、将初次考查合格的新工人送到公司医院体检,检查不合格的不予录用;三、对新工人的人事档案进行严格审查,有过严重违法违纪行为的不予录用;四、对前三项考查合格人员进行岗前培训,培训不合格的不予录用。对经过四项考评的人员送到货场进行实习,经过3个月的实际岗位锻炼后再进行技能考试和综合考评,对考试不合格的新工人予以劝退或解聘。
本网通讯员:王丽娜 编 辑:晓岚


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