重庆永川煤矿按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求，坚持以人为本，以“三化管理”为主导，以“三个亮点”为载体，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，强力推进和谐矿区建设。

　认真实施和谐矿区建设“三大亮点”工程，一是努力建设和谐文化。唱响“八荣八耻”正气歌，培育矿区良好的文明道德风尚，引导职工树立正确的世界观、人生观、道德观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，促进人际和谐。培育良好的职业道德，进一步完善了全矿106个工种职工职业道德规范和标准，坚持每月检查，并与精神文明挂钩考核，在技能培训过程中加强职工思想道德的培训,努力培养一大批德才兼备的高素质技术人才。加强职工家庭美德教育。坚持“和为贵”的价值取向，大力营造家庭和睦、职工幸福、邻里团结、互帮互助、和谐相处的良好氛围。组织职工家属参与矿的文化体育活动,如庆七一歌咏比赛,安全心连心手拉手文艺演出等。在全矿职工家庭中认真开展“努力学习、遵纪守法、团结和睦、文明礼貌、健康快乐、整洁卫生、环境美化、爱护公物”为主要内容的文明家庭建设活动，在全矿职工中开展了苹果之家评选活动，进一步提升了家庭的文明素质。

    二是抓民主法制建设。认真开展普法教育，矿保卫科坚持每月一次给职工上法制课，认真开展《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的学习。进一步加强民主管理，及时将职工关心的热点、焦点问题，包括工资、工分问题，各类考核奖惩，能够公开的都公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议。同时，开展了民主日、民主周、民主月活动，制定了一系列民主管理举措。认真抓好稳定工作，坚持定期或不定期排查各种不稳定因素，控制和预防不稳定事件的发生。切实关心职工生活，为职工群众排忧解难办实事，主动关心帮助弱势群体，开展扶贫解困送温暖活动，矿党委发动矿领导、机关管理人员、各队队干和党员为特困党员（职工）捐款6100多元，全矿投入扶贫送温暖资金2万多元。

    三是优化生产生活环境，投资60多万元新修了矿中心文化广场，今年4月，矿又投资2万元，购买了10套健身器材安设在广场，职工家属有了休闲娱乐健身的好场所。还新建了职工班中餐食堂，增添了新的饭桌、椅子、空调等硬件设施，职工就餐环境条件大大改善。对地面瓦斯供气管路系统进行了改造，确保了矿区居民生活用气，并对主要道路进行了水泥路面硬化，安装齐了路灯。对运输队、通风队等职工大楼进行了公寓化改造，使全矿职工宿舍实现了公寓化。还投资80多万元，先后对井下三级人车进行改造，今年4月上旬全面竣工投入使用，职工上下班乘座吊挂人车更安全舒适，受到职工群众的欢迎，提高了职工的幸福指数和满意度，共同创建和谐矿区，共享和谐成果。