本网讯 为发挥好思想政治工作在安全管理中的作用，山东兖矿集团杨村矿在推进“四五五”建设活动中，不断强化职工的安全思想教育，及时让职工明规范、晓利害、知轻重、强责任，营造良好安全生产氛围，向建党86周年献礼。

    该矿通过学习《煤矿安全规程》、《岗位标准》、《职工安全手册》以及“三违”界定标准等方面的内容，引导职工上规范岗干标准活。该矿安排教培中心、安监处、督察队等部门分析职工队伍现状，制订专门的学习计划，建立了以安全提示语、安全知识问答、专业知识、安全理念等为内容的安全教育培训。形成了矿职能部门、区队、班组级级抓落实，层层抓学习的教育体系。该矿通过对历年事故案例学习分析，使广大职工认识到遵章作业的重要性，认识到不规范作业、习惯性、“三违”的严重后果。运用系统思考的方法开展案例主题讨论，推行案例学习“三问法”，即问事故原因、问身边有无类似违章现象、问自己有无避免事故重复发生的措施。组织开展“寻找身边安全人（班组）”活动，选树身边正面典型，对标找差。加强对安全生产落后班组、区队以及“三违”人员安全教育情况的摸底调查，查找问题症结，制定整改措施。

    该矿积极开展“算好五笔账、深抓四反一保主题教育活动”。结合当前矿开展的班组建设活动，围绕生命不可复得、不可增补的唯一性开展珍爱生命意识大讨论，树立安全是人生的基石、安全重于泰山的安全生命观；算违章作业对企业造成或导致的经济损失，算因为违章作业自己可能受到的经济处罚，算图省事怕麻烦带来的“收益”与违章“成本”支出的对比帐；算安全事故给家庭带来的精神上伤害和经济上损失。通过开展对身边“三违”人的对比算帐活动，让每一位职工明确坚守“本质安全，珍爱生命”的重要意义，明确轻重缓急权衡之中安全的重要位置。该矿强化管理者的安全责任意识，提高管理者遵章指挥的自觉性。在安全思想教育活动中，该矿加强区队长、技术员、班组长对人、物、系统、管理等要素的规划协调能力的提高，开展上一次大课，写一份体会，进行一次安全承诺等有效安全教育活动，反思自己在以往工作中有无违章指挥的的行为，思想根源在哪里？并在安全管理中树立人本管理理念。强化管理者的责任意识，使广大管理人员成为创建本质安全型矿井的中坚力量。该矿还引导广大共产党员积极争做安全思想教育工作的领头人，号召党员们在日常工作中，从一点一滴的小事做起，以安全生产的优异成绩向建党86周年献礼。