本网讯：铁山南矿业分公司安全文化建设实行两手抓：一手紧抓制度建设；一手紧抓职工安全素质宣传教育，成效突出。

    一方面公司努力建立健全安全管理制度，使之更倾近于现代化、科学化和人性化。一是与生产发展同步建立和完善安全管理制度；二是与生产发展同步宣传与落实安全管理制度；三是与生产发展同步对安全管理工作进行监督、考察。这很好地补足了安全管理制度上的漏洞，使信息上传下达的渠道也更为畅通，既突出了制度的严肃性也给安全管理工作带来了一定的灵活性，既提高了公司的安全管理水平，颇具时效性和人本性的管理制度也为广大职工所乐意接受。

    另一方面公司以人为本努力提高职工安全生产素质。一是劳资、技术等部门通过开办职工夜校、新工人培训班等形式，加强对广大职工进行技术指导，大大提高了全矿职工的安全生产综合能力；二是紧盯职工思想动态丰富安全宣传教育内容，在通过电视、板报、广播对安全进行积极宣传的同时，公司政工部和工会还组织编排了以强调安全生产为主导思想的小品、话剧和舞蹈等文娱节目，让广大农协工在娱乐中深刻理会安全的重要性，从而自觉维护安全生产。

    通过坚持制度建设与职工队伍安全素质教育两手抓，该公司安全文化建设成效突出：一是提高了整个职工队伍的安全生产素质，生产现场井然有序，安全状况良好；二是促进了公司安全管理经验的增长，提高了公司的安全管理水平，为进一步开展好方方面面的工作提供了良好的借鉴。(600字)

铁山南矿业分公司 范新科 孙玉蓉