本网讯: 今年以来，重煤集团曾家山煤业公司党政认真贯彻矿业公司党政“一二四四”的工作部署，谋划了“一二四四”的工作思路，确立了 “再创生产安全年、实现增产增效目标、提升矿井综合素质、构建和谐发展矿井”的“四大任务”，通过精心组织、狠抓实施，卓有成效地推进了平安和谐矿井建设的健康发展，上半年各项工作取得了良好的成果。

    一是矿井安全质量标准化建设健康发展，1-6月矿井消灭了重伤及二类以上非伤亡事故，轻伤和“三违”同比下降30 %，以基础管理为重点的安全文化“六大系统工程”建设扎实推进，矿井质量标准化达规划等级；二是生产经营效果取得明显成效，1-6月生产原煤218529吨，完成年计划的54.63%；掘进进尺4890米，完成年计划的57.53%；经营亏损未突破计划指标并有节余，在岗职工人均收入同比增长32.4%；三是改革创新取得突破性进展。在新年重组不停产的情况下，新公司各项管理运行正常，基础建设、队伍建设、文化建设、制度建设不断改进创新和加强，经营管理机制取得较大进步，精干高效的管理运行机制、用人机制和科学合理的分配机制已经形成；四是企业文化建设有效推进。以精神文化、制度文化、安全文化、环境文化为重点的文化建设不断深化拓展，职工“四位一体”培训、井下地面文明创建不断深入开展，有效地促进了矿井安全生产的健康发展；五是和谐矿井建设呈良好发展态势。企业文化建设和思想政治工作深入推进，人心思发展，队伍热情高涨，矿容矿貌和职工生产生活环境进一步改善；六是党建工作不断创新发展和加强。党支部创先争优实践活动，“四好班子”创建和“献礼增辉”活动生机蓬勃，党组织和党员的先进性在矿井改革发展稳定中得到充分彰显。