右江矿务局长岭矿四项机制让农民工受惠 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-8-10 14:19:08 局矿快报 | ||||
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近年来，随着企业用工制度的改革，大批农民工涌入矿山，成为生产一线的主力军。但是，由于种种原因，农民工队伍结构复杂，他们的整体文化素质不高，安全意识相对淡漠，给安全生产带来隐患。为让农民工来得安心、干有信心，长岭矿始终坚持把农民工安全生产劳动保护工作作为维护农民工根本利益和促进矿井安全生产稳定发展的一项重要任务，从工会组建、权益保障、监督检查、培训教育四个方面入手，建立起长效发展机制，让广大农民工得到真真正正的实惠。 该矿认真贯彻执行《工会法》，建立工会组建长效机制，矿工会下设基层分会，发动农民工入会，把安全生产、劳动保护工作的重心前移到生产的最基层，让农民工成为安全生产管理的主人；关爱农民工的生命、健康保障权益，建立安全卫生权益保障机制，严格按国家规定配备安全生产和职工业病防护设施，对从事可能产生职工危害作业的人员定期组织健康检查，并落实好工伤保险待遇，使农民工安全“后顾无忧”；建立安全生产监督检查长效机制，制定安全生产大检查制度以及管理干部一线跟班督促检查制度，开展经常性的职工作业现场自查自纠活动，消除事故隐患，保障农民工的生命安全；建立安全生产培训教育长效机制，落实好三级安全生产教育，不断提高农民工操作技能、自我保护能力、事故预防和应急处理能力，促进矿井和谐、稳定发展。 四项机制的实施，实现了以安全促生产、以生产促效益的总体目标，农民工从中也得到了实惠，今年1至7月份，全矿农民工人均收达到9200元。
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