新安矿“矿长接待日” 架起职工“连心桥” | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-9-21 10:05:12 摄影天地 | ||||
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新安矿是一个拥有职工、家属万余人投产近20年的矿井，历史遗留问题和社会矛盾问题日益凸现，该矿认识到只有与职工群众进行面对面、心对心的交流，才能理顺企业职工的情绪，凝心聚力，激发职工为企业发展作贡献的热情促进矿区的和谐稳定。在每月的矿领导接待日上，该矿规定每次不少于2名矿级领导参加，其中科室主要负责人也要同时列席现场办公，矿领导认真解答和解决企业职工、家属提出的问题和困难，对能当场答复和解决的一般问题和困难就当场拍板，对不能现场解决的问题和困难及对涉及国家和行业政策方面的问题他们实行现场记录备案制度，并由矿信访办、及相关部门负责限期落实解决，做到事事有回音、件件有落实。在9月份的接待日上，退休困难职工刘如林反映，其家庭困难自身长期有病，回家期间错过了职业病鉴定而且无力支付鉴定费用，当矿长杨随木了解其困难后，当场拍板解决了其鉴定费用，并责成有关部门安排好下次给他补鉴定。这样的结果使愁眉不展的老刘露出了会心的笑容。 新安矿“矿领导接待日”畅通了信访渠道，拉近了机关与基层的距离，解决了许多职工群众亟待解决的生活、生产方面的困难矛盾纠纷，为维护矿区稳定、促进经济发展起到了很好的作用，职工们说：“到矿长接待日上，有苦能诉、有事能说、有难能解、政策明白了，心结解开了！”
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