本网讯“发扬决战精神、抢抓发展机遇，开展好冬春百安活动，努力实现首季开门红”。已成为长河煤电公司全公司上下的共同目标。围绕这一目标，该公司掀起了浓厚的舆论氛围，从思想上、措施上、行动上，为奋战一季度、实现开门红，奠定了舆论环境上的基础。

   今年一开始，长河煤电公司在认真总结去年安全工作的基础上，早安排、争主动、抓提前，针对年末岁首、今冬明春安全工作的实际，就制定出台了《关于开展“今冬明春百安”活动的通知》，对今冬明春的百安活动进行了全面的安排部署。做到措施明确，指标到班组、责任到人头、考核到基层的目标考核细化和量化，推进安全工作的纵深化发展。该公司在舆论宣传上，以大学习、大宣传、大讨论、大教育活动，充分发挥宣传思想工作的引路导航作用，围绕“发扬决战精神、抢抓发展机遇，开展好冬春百安活动，努力实现首季开门红”奋斗目标，以广播、标语、班前广播、板报、矿区局域网为载体，通过召开骨干会、党团员会、职工大会以及群众性安全活动等形式，广泛宣传，向广大员工讲清开展冬春百安活动的目标任务，讲明目的意义、讲透效果利弊，做到家喻户晓、人人皆知，使参与面达100%。同时开展好算帐活动：算好安全帐、幸福帐、经济帐、政治帐“四帐”，以统一干部员工思想，形成在思想上同心、目标上同向、工作上同步。

    在措施保障上，一是认真召开好年度安全工作会，总结经验、找出差距，从全局上制定目标，从微观上落实工作，做到考核办法、激励机制、安全责任心中有数；同时组织职工签定个人安全生产公约，组织连队和科室与公司签定好安全生产责任书，层层分解目标，落实责任，为2008年安全生产工作开好头，起好步。二是强化安全执法队伍建设，落实安全管理责任制和安全培训，充实完善安全执法队伍，使安全管理人员符合要求。三是采取正激励措施，对实现“冬春百安”活动目标，将评选100名优秀职工给予奖励。

    在行动上，该公司把全面落实安全生产责任制作为抓安全工作的重要工作，从活动一开始，各单位就立即行动，相应成立了活动领导小组，制定了本单位“冬春百安”活动的措施和办法，并由各单位行政正职亲自负责抓好该项活动。目前该公司“冬春百安”活动已形成氛围，广大职工有信心、有决心做好“冬春百安”活动，实现首季开门红。