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兴隆庄矿构建美德文化体系 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-13 11:06:49 局矿快报 | ||
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【本网讯】 近日，山东兖矿集团兴隆庄矿下发《关于进一步推进美德文化建设的安排意见》，标志着该矿包涵兴隆鼎安全文化、兴隆鼎廉洁文化和兴隆鼎美德文化三大体系的企业文化，驶入规范完善的快车道。
美德文化建设是矿井企业文化建设的重要组成部分，自1981年矿井投产至今，这个矿在文明创建特别是在美德文化建设方面，就不断探索和实践，始终把提升干部职工道德素质作为工作的着力点，努力拓展思维，创新理念，丰富载体，促进了美德文化建设的普及和发展，在全矿逐步形成了人心思上、人心思进、人心思和的良好局面，并先后取得“全国煤炭系统百佳诚信企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国文明煤矿”、“全国模范职工之家”、“全国文明单位”等国家级荣誉称号，为美德文化建设奠定了深厚的人文基础和资源储备。 目前，在集团公司“公忠、人本、廉勤、德贤、礼仪、孝睦”美德文化建设十二字方针的指导和引领下，该矿结合矿井实际，借助基础优势，全面发动，掀起全矿开展以社会公德、职业道德、家庭美德为核心内容的美德文化建设活动热潮。通过大力实施美德文化建设，逐步形成全矿员工统一的信仰理念、价值取向，进一步打造矿区优美的人文环境，塑造干部职工平和、开放、宽宏的包容心态和乐观、从容、积极向上的精神风貌，养成相互理解、相互尊重、相互合作、相互关爱的美好品德，构筑起全矿干部职工积极向上的精神文化家园，实现“建设世界最具创新力煤矿，创造兴隆和谐美好新生活”的共同愿景。 据了解，该矿美德文化建设活动将按照学习教育、理念征集整合、体系构建运行三个阶段展开，一直持续到明年上半年，期间通过选树道德模范、诚信人、优秀员工、和谐家庭、“十佳金鼎区队”、“十佳金鼎班组”、“十佳金鼎个人”等美德典型，营造美德文化建设活动的浓厚氛围。
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