神宁集团梅花井煤矿筹建处解放思想“虚功实做” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-14 15:15:38 党群工作 | ||
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【本网讯】 为了使中层管理人员突破传统思维，创造性地开展工作，又好又快地建设梅花井煤矿，神宁集团梅花井煤矿筹建处本着实际、实用的原则，加强中层管理人员思想教育活动，使解放思想落到实处，以虚驭实。
在解放思想教育中，梅花井煤矿筹建处党总支制定了中层管理人员理论学习制度，坚持利用每周四下午时间，组织全处中层管理人员开展思想教育活动。在教育形式上，采取邀请专家现场讲课、多媒体课件授课以及观看专家讲座光盘、课堂讨论、课余专题调查研究等丰富多彩的形式，使枯燥的理论学习变的生动起来，吸引了中层管理人员的积极参与；在教育内容上，结合本单位当前人员思想状况和工作实际，选择部分针对性强、教育意义深刻、便于理解的内容进行。如近期组织中层管理人员开展的《如何提高管理者的执行力》、《“6S”精益管理》等主题学习讨论活动，对全处中层管理人员的思想产生了极大的触动，学习活动结束后，综掘一队、综掘二队围绕如何提升班组长以上管理人员执行力，先后研究出台了一些管理新制度，正在积极推行中；机电队结合本单位实际，提出了全员实施“6S”精益管理的工作新思路，目前正在积极制定实施方案和考核办法，随后将在全队员工中推行。
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