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继续解放思想，全面提高素质 | |||
陈家山煤矿举办副科级以上领导干部培训班 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-15 18:26:10 西北扫描 | ||
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本网讯：为了进一步提高全矿干部的业务素质和组织管理能力，使管理干部学习新知识，树立新观念，塑造新形象，掌握新技能，把握新机遇，促进新发展，提高干部队伍的整体素质，确保政令畅通，促进矿井安全生产。 为提高培训学习效果，该矿党政专门聘请西北大学工商管理资深教授，按照现代企业管理者所需知识能力进行课程设计，吸取各专业知识精髓，采取理论提炼、个案分析、互动答疑与管理模式训练相结合的方式进行培训授课。期间，邀请著名经济学家、管理学家、成功企业家及学者型官员作专题报告，学完全部课程后，经考试合格，由西北大学经济管理学院颁发培训证书。 该矿党政要求各级组织要高度重视，精心组织，安排好本单位的工作，机关科室正副科长、基层单位领导除跟（值）班人员外，包括技术员必须按时参加，做到培训学习、工作两不误。同时，矿组干部要认真做好培训学习点名及组织工作，参加培训学习人员必须遵守课堂纪律，按照课时安排时间提前5分钟到课，培训学习期间不得迟到、早退、旷课，认真做好学习笔记，按时完成作业。凡事参加培训学习人员一律不准请假，因病（公）请假者，必须经矿主要领导审批交矿组干部办理，确保培训学习收到实效。 陈家山煤矿举办此次副科级以上领导干部培训，是学习贯彻党的十七大精神、全面实践科学发展观的现实要求，使广大干部进一步解放思想，开拓视野，提高工作效率，着力培养一批有志向、懂经营、会管理、善决策、能开拓的新型企业管理干部队伍，全面提升该矿干部队伍的业务素质和管理水平，提高效能、树立良好形象，切实做好百日安全生产活动各项工作，全面推进安全生产，促进实现安全稳定“双零”目标、建设“三型六化”企业品牌，加快文明和谐矿区建设进程的重要举措。 陈家山矿党政决定从2008年10月18日起到年底，利用每周“双休日”时间，围绕现代企业方圆管理、企业文化、安全教育、管理沟通、执行力、流程管理、科学发展观、危机管理、领导艺术与领导力九个课目，对全矿133名副科级以上领导干部进行集中培训。
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