晋煤集团成庄矿运行工区考核激励让党员更爱岗敬业 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-24 22:25:29 党群工作 | ||
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本网讯：成庄矿运行工区在党员中开展“本质安全型党员”考核激励，使全体党员身边隐患、事故、“三违”的发生率明显降低，全体党员以更加爱岗敬业的崭新风貌投身安全生产。
此项活动开展以来，该区党支部所辖46名党员中，11名党员分别因为本岗位出现了“三违、隐患”等现象，被工区进行了负激励，并受到批评。同时，另外35名党员因为身边无隐患、无事故、无三违，受到正激励，不仅奖励了工分，还在工区的党员大会上受到了表扬。 今年下半年以来，运行工区党支部紧紧围绕“做人是楷模、工作是模范、岗位是能手”这一标准，创新管理思路，开展本质安全型党员竞赛活动。为了竞赛公平公正性、该工区制定竞赛方案，明确考核标准，公开考核。从劳动纪律、安全意识、安全行为、党员形象、精神文明等几方面进行正负激励。该工区每季度还评出3-5名突出党员，对突出党员进行加分，连续当选的累计加分，在党员中迅速形成“管好自己，帮、带同事”的良好氛围。党员不仅自己出满勤、干满点，而且主动帮助周围同事进行隐患排查，带动大家共同遵章守纪、安全作业。运行工区党支部书记刘占理：“本质安全型党员竞赛的开展，使我们有信心进一步做好支部工作，真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为工区安全生产、和谐稳定发挥应有的作用。”
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