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小龙矿：“以人为本”抓安全培训促和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-26 17:18:01 西南快报 | ||
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本网讯 广西右江矿务局小龙矿为了实现年末安全生产目标，把对职工安全操作技能培训作为安全管理工作的重中之重来抓，并取得了实效。
一是成立了以矿总工程师为牵首，各职能部门的工程师、技术员为培训师队伍，利用停产整顿时间对全矿各个工种的职员进行全方位系统复训，使员工真正把安全知识带下井，把安全收获带回家，最终实现安全生产。二是利用电脑投影录放各种案例实况的电教培训，把案例教育与各<<规程>>知识相结合，从而达到以案释法，警钟长鸣的良好效果。三是要求各支部利用安全活动日和安全班前会组织员工认真复习<<职工安全知识手册>>和矿务局、矿有关文件精神,进行自学、自查、自纠，加强自身薄弱环节整顿治理，切实提高员工的安全技术素质和自主保安能力。四是把员工对安全培训的领会程度与工资或安全奖金挂钩，从不姑息迁就，不搞形式，问卷抽答及格者方能上岗，否则停岗自学，直到考试合格才复岗工作。 至目前为此，该矿共对井下电钳工等20多个工种进行了112期2853人次安全培训，安全知识考试及现场操作面试2015人次。通过教育和培训，推动了该矿的安全生产稳步发展。
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