铜煤建安公司工会学习型组织建设成效好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-29 19:26:12 党群工作 | ||
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铜煤建安公司工会紧紧围绕铜川矿务局和建安公司《企业文化建设实施办法》，结合工作实际，积极开展创建学习型组织、打造学习型团队活动，使部门整体管理水平显著提高，被铜川矿区工会授予先进“职工之家”称号。 在创建活动中，该部门着重抓了理念文化的提练灌输、行为文化的习惯养成和物质文化的建设投入，形成了较为系统的创建体系。制定了创建学习型组织规划目标及个人行为规范，编撰了《铜川煤矿建筑安装工程公司工会文化手册》、《铜川煤矿建筑安装工程公司工会安全名言警句集锦》等手册，并采取集中学习、个人自学、科务会等形式，加强文化理念的引导与灌输。同时，各工作人员按照“用什么学什么，缺什么补什么”的原则，分别制定了各自的学习计划，重点加强了对《团队精神》、《如何提升执行力》等学习型组织前沿理论书籍的学习与领会，并经常性地开展理论研讨，部门人员撰写《论如何加强和改进班组建设》等理论文章以及书法、绘画等文学作品先后在多家报刊上发表获奖。 创建学习型组织活动的开展，使工会促进企业民主管理、维护职工合法权益的基本职能得以充分发挥，部门整体素质得到进一步加强，工作质量和工作效率以及作风形象得到明显提升。在公司创建学习型科室考核中，该部门被多次评为创建学习型组织先进科室和稳定先进科室，尤其是该部门在今年9月份发起组织的岗位练兵、技术比武活动，有力地推动了公司“科技兴企、人才强企”战略的实施，收到了良好效果，在公司各级组织和职工群众中引起了强烈反响。
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