将党建工作“雾化”到安全生产技术经济一体化之中 | |||
潘二矿开展“七个一”和“五个好”创先争优活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-30 14:49:47 党群工作 | ||
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【本网讯】 淮南矿业集团潘二矿突出党建思想政治工作的责任意识和创新精神工作重点，紧密贴近矿井产量、煤质和成本等中心工作开展活动，力求实现党建思想政治工作与安全生产技术经济一体化，为矿井顺利完成各项经营指标主动作为。
该矿早安排、早行动，迅速召开党群工作会议和专题会议认真贯彻集团公司第四次书记办公会和党群视频会议精神，牢固树立党建思想政治工作“有思路、定制度、严考核、真问责”的思想，紧密围绕“保产量、提高煤炭质量、降低吨煤成本和增加经济效益”中心工作，扎实开展“七个一”和“五个好”后两个月党建创先争优活动。 党员“七个一”活动。倡导党员多出一份力、多上一个班，带头在单位规定的出勤班数的基础上多出勤，在班队带头创高产高效；党员身边无一人工伤，带头落实互保联保责任制，做好自身安全的同时，做到“友情联保、爱心提醒、杜绝工伤”；党员身边无一起事故，党员带头加强安全环境、机械设备的巡查和维护工作，保证生产区域无隐患、无故障，杜绝各类人身安全事故和机械影响事故；党员身边无一人“三违”，带头执行落实“两规范”，做到自身不违章，同时敢于抵制身边的“三违”行为；党员手中无一个不合格品，党员带头学习和掌握质量标准化及“两规范”新标准，实现标准岗上干标准活，实现工作质量优、无差错；每名党员节约一百元，带头提高节约意识，从点滴做起，竭尽全力地开展修旧利废工作和废旧物资回收工作，增加效益、降低成本；党员为提高煤质提一条合理化建议，带头不做影响煤质的事，并为降低灰分建言献策。 “五个好”党支部创建。倡导党支部整体作用发挥好，班子团结务实、凝聚力强，职工满意度高，创建活动扎实开展，“两个作用”效果明显；安全形势保持好，后两个月安全无工伤，杜绝非人身事故，无进矿“三违”学习班和因安全责任受到行政警告及以上处分人员；生产任务完成好，生产单位累计完成后两个月计划任务，辅助单位杜绝2小时以上影响责任事故，地面单位杜绝因服务质量不到位而影响生产的责任事故；质量标准化建设好，落实“高标准、有亮点、真问责”要求，亮点工程创建扎实有效，月度质量标准化检查平均得分达到92分以上、无挂质量标准化整改作业牌现象；成本灰份控制好，单位降成本、降灰份措施得力，活动开展扎实有效，后两月单位材料费累计考核不超标、生产头面用电峰谷比符合要求、煤质灰分月度考核不超标，不出现因煤质管理不到位而受到处罚现象。 该矿根据矿井安全生产实际，进行广泛宣传发动，针对生产及生产辅助单位的工作性质制定可操作的评比标准和创建措施以及建立党员“七个一”活动的考核评价制度，对每名党员的建立量化考核档案。基层党组织积极为党员开展“七个一”活动创造条件，合理设立合理化建议箱、修旧利废点、材料零件回收箱或结合实际划分责任区域等。矿对基层党支部活动措施制定、活动开展、实际效果进行动态督导，发现问题及时进行整改，并定期对活动的开展情况进行通报。 “创先争优”活动从11月1日开始到12月31日结束，矿届时制定量化考核标准，组织机关有关职能科室或部门进行逐项考核评比。对评比出先进的个人一次性给予1000元奖励，对评选出的“五个好”支部一次性给予奖励10000元；活动期间，党员出现旷工、“三违”和工伤事故及影响成本煤质行为给予500元的罚款，党支部活动组织不力、效果不明显，给予班子成员每人下调12月份分配系数0.3的处理。
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