权台矿与3200余名职工重新签订劳动合同 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-6 22:57:25 党群工作 | ||
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本网讯：权台矿为进一步规范劳动力管理，理顺劳动关系，近日与全矿3200余名全民在册职工重新签订劳动合同。 《劳动合同法》颁布实施后，该矿通过广播、电视、网络、宣传栏等多种宣传途径广泛宣传新法，取得了非常好的舆论效果。为进一步贯彻徐矿集团下发的劳动合同法实施意见，该矿使用江苏省劳动和社会保障厅统一制发的劳动合同文本，与全矿3200余名全满在册职工按照现有实际用工形式，重新签订和变更劳动合同。该矿劳资科对原劳动合同的签订情况进行了核查，摸清原劳动合同签订主体、剩余期限等信息情况，编制了《重新签订劳动合同人员情况花名册》，为做好后期的签订变更工作打下了基础。重新签订劳动合同后，原签订五年期限劳动合同且工作年限不满五年的，劳动合同期限为五年；原签订十年期限劳动合同且工作年限不满十年的，劳动合同期限为十年；原签订无固定期限劳动合同的，除职工主动书面提出签订固定期限劳动合同，劳动合同仍为无固定期限。对因工负伤、因病或非因工负伤医疗期满并能正常工作的职工、外出自主谋业、“两不找”人员等，该矿将书面通知，规定其在限定期限内上班，否则将依法解除劳动关系。此外，为使此次签订和变更劳动合同能够顺利进行，该矿劳资科还对工作过程中可能出现的问题进行了认真细致的研究，提出了措施加以防范，避免劳动争议的发生。
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