阳煤集团五矿深入推进煤焦领域反腐败专项斗争 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-8 23:07:56 党群工作 | ||
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本网讯 ：10月份以来，阳煤集团五矿按照上级的统一部署和具体要求，根据《阳煤集团建立健全惩治和预防腐败体系2008至2012年实施细则》和《阳煤集团关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的工作方案》，结合本矿实际，落实治理整顿措施，强化监督检查，在全矿范围内集中推进煤焦领域反腐败专项斗争。
为了进一步规范生产经营管理秩序，切实增强各级管理人员廉洁从业意识，阳煤集团五矿采取坚持思想教育与制度建设相结合，坚持自查自纠与查办案件相结合，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合，坚持加强对干部的监督与增强干部的自律意识相结合的手段，着力解决职工反映强烈的突出问题，扎实推进全矿反腐倡廉体制机制改革创新，努力形成反腐倡廉制度教育体系和权力运行监控体系。 该矿在全矿范围内的生产、安全、供应、销售、投资、资源整合、工程建设、“三重一大”决策以及经营管理环节的单位和部门及其管理人员中，特别是党员领导干部中，加强廉政宣传教育工作，深化领导干部理想信念和思想道德教育，加强对政策、法律法规和党纪条规、规章制度的教育，以在煤焦领域反腐败专项斗争中查处的典型案例开展警示教育活动，加强党性修养和道德修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和荣辱观。提升领导干部廉洁从业和遵纪守法的思想境界。在开展教育的过程中，对联营兼并、投资合作、产品运销、工程建设、生产管理、安全保障等各个环节中存在的暗箱操作、高价回购、低价出卖、侵吞国有资产、违规经营谋利、失职渎职、不勤政、不廉政等问题，集中开展清理整治工作，特别是清理整治党员干部入股办矿、利用职权为配偶、子女、亲属和特定关系人谋取私利等问题进行摸底调查，严肃查处清理整治中发现的案件，严肃查处党员干部入股牟利、权钱交易、索贿受贿等腐败问题。矿将开通信访举报渠道，在大井福利楼、五林井福利楼、职工公寓楼设立举报箱，在矿内部信息网上开通纪委书记信箱，鼓励实名举报。纪检、监察建立情况通报和案件协查机制，形成办案合力。加强典型案件的剖析工作，发挥查办案件在警示教育和建章立制中的治本功能。 该矿进一步建立健全企务公开、民主管理制度体系，完善“三重一大”集体决策制度和党委会对企业重要经营管理活动及其程序合法性的监督制度，建立和完善与基数增长制相配套的经营预算、经营业绩考核制度，细化领导干部执行廉洁自律“七不准”规定的报告、公示、监督制度。 该矿在推进煤焦领域反腐败专项斗争中，分阶段、分步骤， 开展自查自纠，集中整治 认真总结，抓住八个重点环节的45项内容，对照查纠出的突出问题，认真进行研究，集中解决突出问题，采取相应措施，堵塞管理漏洞。矿责任领导召集分管部门对照查纠出的突出问题，积极、认真、逐项进行整改。对发现的案件线索，矿纪委要严格进行查处。在集中清理整治的基础上，着力建立健全制度体系，着力创新监督体制机制和制度，探索和建立从源头上预防煤焦领域腐败问题的新体制、新机制。矿将把开展煤焦领域反腐败专项斗争作为当前和今后党风建设和反腐倡廉建设的重要工作内容，加强对工作进展情况的监督检查。 该矿紧密结合党风廉政建设工作开展煤焦领域反腐败专项斗争，坚持“四个结合”，把专项工作与当前在全矿开展的治理截留职工工资奖金效能监察实施办法结合起来；把专项工作与当前在全矿开展的强化干部跟班上岗的管理考核结合起来；把专项工作与日常的管理制度落实和执行情况结合起来；把专项工作与当前在全矿开展的强化矿井重大事故预防工作结合起来，确保专项斗争的实际效果。
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