李雪梅:陈家山的变迁 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-11-10 4:11:24 西北扫描 | ||
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作者单位:铜川矿务局陈家山煤矿宣传部
红叶不经意间染遍了连亘的群山,与青翠的松枝交相辉映;涓涓的溪流在响晴的秋日里更加的清冽了;田野间金黄的玉米也偷偷的露出了丰收的喜悦;忙碌的农夫精神抖擞,干劲十足,一片繁忙紧张的景象。细细品味,矿山的秋色还是别有一番情趣的。我热爱陈家山,对她有着割舍不了的情愫。因为这里是我的家,是生我养我的地方。我与矿山同龄,矿山见证了我的成长与喜怒哀乐,而我也亲历着她的种种艰辛与变化。 以前人们提起煤矿,就会想到“脏、乱、差”。这里也不例外,曾经的这里交通不便,生活贫困落后,矿区环境差,工人素质低,治安混乱,斗殴、盗窃等违法犯罪现象司空见惯。但是如今的陈家山已经是今非昔比,二十九年来,陈家山人艰辛跋涉,群策群力,团结奋斗,经过几代人的努力,企业面貌发生了巨大的变化。矿区的环境美如花园,工作秩序井井有条,职工文明有礼,生活质量节节攀升。 近年来,陈家山矿牢固树立“生命至上,安全第一”的发展理念,以“科学管理彰显特色,调整发展求实精进”的工作思路,以调整发展为主线,突出安全、稳定两大重点,努力构建安全质量标准示范矿井。 在生产工作中坚持以人为本,招聘采矿、通风、地测等专业的人才,极大的改变了煤矿专业技术人才短缺青黄不接的状况。以科技为先导,提高矿井生产能力,引进先进技术和先进设备,充分发挥技术革新的作用。大力培育具有煤矿特色的企业文化,全面提升企业学习力、创新力和核心竞争力。建立职工娱乐活动中心,开设电脑室、图书室等,丰富职工生活;推行班前礼仪,不断创新学习方法,引导职工学习企业文化,提高职工的综合素质。现在,我们的矿工不仅仅能操纵现代化的采煤设备,他们也能用键盘敲出一篇篇动人的诗歌美文来。 在创建“ 三型六化”学习型企业进程中,围绕煤炭生产这个中心,建立区队共同愿景、制度创建方案、培育“安全第一,质量至上”、追求卓越的区队文化。把“与时俱进,和谐发展”作为核心理念。在企业发展过程中谋求经济建设、政治建设、文化建设与和谐矿区建设全面发展,做到人与人和谐,人与社会和谐,人与自然和谐。注重矿区园林化环境建设,对路面进行了硬化,人行道铺设了市政砖,安装了照明设施,修建了五百米长的文化墙,并对生活用电、用水管网进行改造,修建公厕等,使矿区面貌焕然一新,为职工家属创建了良好的生活和工作环境。人们已经不再囊中羞涩,有了宽敞明亮的大房子,很多人都把房子买在了铜川、新区等地,现代化的家用电器应有尽有,穿的服装新颖时尚,甚至小轿车也开进了寻常百姓家。特色小吃屋、精品屋更是层出不穷,到处都是一片繁荣昌盛,欣欣向荣的大好景象。 昨天,我们历经风雨,艰辛跋涉;今天,我们拼搏进取,奉献追寻;明天,我们必将引吭高歌,一路欢笑。我们坚信,在矿党政的正确领导下,陈家山的明天会更加辉煌!、
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