能投集团永荣青鹏煤业党委“六个加强”警示干部队伍 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-11-11 21:30:37 党群工作 | ||
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近日，能投集团永荣青鹏煤业公司党委为加强干部作风建设，深入开展决战130天安全攻坚活动，促进各级干部进一步转变作风，打造干部队伍新形象，引领广大干部积极投入决战安全攻坚活动中，确保决战攻坚目标任务的完成，从“六个加强”规范各级干部作风建设，警示干部队伍。
一是加强干部思想作风建设，确保政令畅通。要求各级领导班子和领导干部在决战攻坚活动中要牢固树立全局一盘棋思想，凡是想问题、作决定、办事情，都要坚持着眼大局、围绕大局、服从大局，坚决反对有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的不良倾向。做到对上正，不搞人身依附；对下正，不搞亲亲疏疏；对友正，不搞小圈子；对己正，不搞投机取巧。 二是加强干部学习风气建设，提高干部素质。要求各级干部要树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的观念，不断提高思想觉悟，开阔精神境界，开拓视野思路。学会用辨证唯物主义的观点、方法去观察、分析、解决决战攻坚活动中的问题，把主要精力用到谋发展、谋思路、谋措施、促工作上来，确保决战攻坚目标任务顺利实现。
三是加强干部工作作风建设，弘扬真抓实干精神。各级干部要注重自身的一言一行，改进领导方式和工作方法，精简会议、文件，集中精力抓好决战攻坚安全生产，不得回避矛盾，推卸责任，切实帮助基层解决实际难题，防止和纠正推诿扯皮，工作拖拉现象。对因不及时解决和处理职工反映问题而导致矛盾激化，完不成任务，引发不稳定事件的要追究相关领导责任。
四是加强干部领导作风建设，发扬民主廉洁自律。要求各级领导班子要坚持集体领导与个人分工负责相结合，正确处理好民主与集中的关系。要有容人之量，荐才之德、热诚之心、谦虚之怀、学人之长、避己之短的胸怀，严格遵守中纪委提出的“四大纪律、八项要求”、“三个不得”、“五个不许”和“七个不准”规定。
五是加强干部生活作风建设，保持艰苦奋斗品行。要求各级干部发扬艰苦奋斗精神，励精图治、艰苦创业、厉行节约、反对浪费、甘于奉献、勇挑重担，严禁用公款相互吃请，公款高消费，严禁以学习、考察、培训等名义公款旅游，严禁公车私用。要时刻重品行、讲美德、择善交友、审慎行事，警惕权力、金钱、美色的诱惑，永葆共产党人本色。
六是加强干部组织领导，扎实推进决战攻坚活动。各级党组织要坚持一级抓一级，一把手亲自抓，纪监部门要加强对决战攻坚活动中干部作风建设的组织协调和监督检查，坚决纠正作风问题上的突出问题，对违反党纪政纪的行为要严肃查处，确保决战130天安全攻坚目标任务的完成。
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