鄂庄矿“四心并举”激发党建工作活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-11-12 9:48:20 党群工作 | ||
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【本网讯】 近年来，山东新矿集团鄂庄矿坚持围绕中心促发展，凝聚人心创业绩，强化核心抓党建，积极发挥政治优势，不断推动了企业的改革发展。
围绕中心，推动企业改革发展。近年来，鄂庄矿各级党组织始终坚持以企业改革发展为己任，以实现企业发展目标为重点，紧紧围绕企业的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极参与和支持企业改革，推动了企业的跨越发展。积极参与企业重大决策。在企业发展过程中，鄂庄矿充分发挥了党委政治核心作用，积极参与企业重大决策的制定，引领企业朝着持续、健康、稳定方向发展。积极支持企业改革发展。在企业改革发展过程中，鄂庄矿各基层党组织，始终坚持围绕中心、维护核心、服务中心的原则，充分发挥政治优势，以企业的改革发展为工作重点，以党组织的战斗堡垒作用来保证企业决策的贯彻实施。积极参加企业经营管理。鄂庄矿始终紧紧围绕企业安全生产、改革发展大局，不断创新工作思路，开展阶段性的主题教育活动，组织开展“严管理”、“鄂煤发展看收益”等大讨论活动，为企业安全生产、创业发展营造了浓厚的氛围。 强化核心，发挥模范先锋作用。鄂庄矿十分注重加强基层党组织建设，充分发挥政治核心作用，为企业的改革发展和生产经营保驾护航，积极组织开展“党员标兵”、“标兵单位”、“党建‘三化’季度竞赛杯”、“五好党支部”、“五好党员”、“五好党员示范岗”和非煤企业党组织“党员示范岗、责任区、星级牌”等活动；考核管理坚持企业党组织贴近基层党组织建设实际、贴近企业发展实际、贴近单位工作实际，变党建工作定性管理为定性和定量相结合的精细管理，将整个企业的生产经营与党建工作、支部工作以及每个党员紧密结合起来，为全矿各项目标的实现提供组织支持和保障。 凝聚人心，营造和谐创业氛围。近年来，鄂庄矿按照集团公司党委要求，不断加大人事制度改革力度，先后组织实施了“公开招聘”、“民主评议”、“区长直选”、“党政一人兼”等一系列制度改革，调动了每一个人的积极性，最大限度地激发出干部职工的能量，形成干事创业的浓厚氛围。 反映民心，努力实现和谐共赢。在企业改革发展过程中，鄂庄矿党委充分发挥自身优势，始终坚持以人为本的理念，推动企业和谐创建，不断增强了企业的凝聚力。关注民生，始终坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”，尽最大努力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为职工群众营造了一个安定祥和的工作生活环境。顺应民意，维护广大职工的切实利益。发扬民主，坚持以人为本的治企理念，强化民主管理，推行阳光操作，赢得职工的理解和支持；深化“矿务、区务、班务”三级公开，充分调动干部职工的工作积极性，做到企业的发展与广大职工群众人企共进、和谐统一。
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