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从“慢牛”到“千里马” | |||
——大同煤矿集团马脊梁矿落实科学发展观纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-11-18 0:51:59 聚焦华北 | ||
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从109国道山西大同高山镇西行5公里就是年产360万吨、利润上亿元的现代化矿井马脊梁矿，这个矿四面环山，形如“马脊”，因此而得名。办公楼始建于上世纪90年代初，是北京图书馆的缩小版，广场各种花草树木生机盎然，街道干净整洁。曾几何时，这里因产量低是大同煤矿集团发展最慢的矿井，有“慢牛”之称。
近年来，这个矿相继摘得“全国特级安全高效矿井”“全国精神文明建设工作先进单位”等10多项荣誉称号，连续多年上缴利润居全集团之首。是什么原因使这个仅有4000余名员工的矿井由默默无闻的追兵变成了全省乃至全国的标兵？是谁叩开了这扇遮掩多年的山门？是谁让这匹“慢牛”变成“千里马”？答案就是科学发展观。 坚持以人为本 走安全发展之路 以人为本是科学发展观的核心，安全发展既是科学发展的主要内容，又是科学发展的重要保证。近年来，这个矿牢固树立“矿工的生命高于一切”的安全发展观，把“安全第一，预防为主，贯穿全程，关键落实”作为行动指南。从安全管理系统流程和细节管理两方面入手，消除人的不安全因素和物的不安全状态，健全完善安全生产各项行之有效的规章制度，充分依靠技术创新和科技进步，探索生产条件、自然环境的变化对安全生产影响的规律，精细安全管理。 实现安全生产形势的稳定，既要靠投入，靠设施，更要靠管理，靠制度。这个矿按照国际上通行的职业健康安全管理体系和质量标准化管理体系的要求，对现行的各项安全管理制度进行梳理、整合，理顺了体系与其它管理之间的关系，按照“检查－评价－跟踪－改进”的PDCA闭环方式，逐步实现了隐患排查定期化、检修检查制度化、安全培训正常化、技术管理和岗位作业标准化，从“人、机、物、环境”等各个方面全面提升了矿井的安全生产管理水平。截至10月底，已安全生产2100天，初步实现安全发展。 抓生产与效益主线 走高效发展之路 这个矿的党政认为，科学发展既要算投入账，又要算产出账。只有提高生产装备的运行质量，使整个经营活动处于受控状态，实现安全环保、节能降耗、降低成本，从而实现效益的高速增长。 这个矿以质量标准化建设为主线，按照“精美设计，精细施工，精新发展”的思路，精采细采侏罗纪煤层，通过分期规划，逐步实施，完成了406精品盘区28个项目的标准化建设。牢固树立“人人精打细算，个个当家理财”的思想，在部分单位实行了单头单面费用承包办法，员工工资同比人均多1100元，实现了员工由股民向股东的转变；在生产一线队组实行“标准化年薪制度”，上半年有22名单位正职得到30万元标准化年薪。这个矿始终把科技进步作为企业效益增长方式的决定因素，上半年有10多技术革新项目为提高生产率创造了条件，创价值1000余万元，科技贡献率达到87.3%。 关注员工生活 走和谐发展之路 科学发展给企业经济提速，更为员工带来实惠。对这个矿的工人们来说，接触噪音和煤尘的工人佩带防护耳罩耳塞以及高效隔尘口罩早已过了强制推行阶段，而成为了一种习惯。就连员工的班中餐，这个矿也纳入健康体系，增加菜色品种，刷新就餐环境，饭菜实行零利润。每月为地面单位员工发放午餐补贴80元，并将矿宾馆向全矿员工开放。根据机掘一队员工现掘巷处于406盘区的最末端，进出工作面需步行近2公里的实际，购置了自行车，让员工在井下通过绿色通道骑车上下班，减轻了员工的劳动强度；为全矿630名女工进行了免费体检，4000多名员工进行了健康普查；组织2007年度45名退休员工赴海南双飞六日游。组织全矿班组长到南戴河、大连学习疗养，并把每人每天的就餐标准提高到100元；克服人员紧张的困难，合理协调安排，严格执行了员工带薪休假制度…… 经济发展的同时，这个矿的领导们则更为明确地表态：“绝不牺牲环境来发展，决不造成工业污染”。于是，他们与北京紫光公司合资兴建了污水处理厂，日出水4000吨，解决了员工吃水难问题；两年投资110万元，综合治理了矸石山，减少了矿井对生态的污染；投资120万元，增加了锅炉除尘器，减少了烟尘污染。对工业厂区、房前屋后等空闲地点进行了绿化、美化、硬化，新增绿化面积6000平方米，形成了人在绿中、楼在林中、矿在园中的绿色环保格局。通过提高效益增加员工收入，目前在岗员工年人均收入达到3.75万元，部分技术岗位增长2.5倍，11名“技术导师”年收入达到10—18万元。 关注员工生活，不忘弱势群体。这个矿依靠“共产党员服务站”这个平台，为困难职工提供“医疗救助、后勤服务、劳保退管、信访、子女就业”等五位一体的综合救助。同时，通过政府、企业、个人三方联手，建立起“一个基金会，四条保障线”。“光彩事业基金会”自成立以来，共发放救济款77.5万多元，帮助特困员工122户，资助97名大中专学生就学。政府低保、工会救助、大病保险、员工互助四条线，帮助一个个家庭度过了难关。
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