该公司在开展全员企业文化宣灌的同时，做到在宣灌中体现、践行企业文化理念，把认知、认同和自觉学习践行神宁企业文化理念作为每一名员工的必修课。在开展强势宣灌《纲要》《手册》活动中，通过层层宣灌、培训督导、检查考试、总结提高，制定了详细的企业文化宣灌节点计划，为全公司员工发放了3100多本《神宁集团企业文化手册》，为副科级以上管理人员发放《企业文化建设理论与典型案例简明读本》200余本。开展大规模的强势宣灌工作，成立企业文化宣讲小分队，编制《企业文化宣讲材料》，利用周三、周五到各单位进行54场企业文化理念宣讲，做到了全面覆盖，立体渗透；成立6个企业文化督导小组，每个小组每周三次对各单位、科室企业文化学习进行跟踪督导，检查各单位企业文化理念宣灌情况，进行企业文化理念知识提问，了解员工对理念的掌握程度和学习效果；精心组织举办了焦煤公司企业文化建设培训班，使员工进一步熟悉神华、神宁集团企业文化理念，明白企业文化理念的释义和内涵，进而加深对企业理念和行为规范感性和理性认识。