今年以来，湖南省煤业集团红卫矿业公司坦家冲矿党总支以精神文明创建工作为载体，充分发挥党员在安全生产、矿区发展中的先锋模范带头作用，收到较好效果。今年1——10月，该矿党员干部无一人违章违纪，出勤率始终保持在98%以上，实现安全产煤82560吨，超产1700吨。

    为把党建工作转化生产力，该矿以“创先争优”活动为载体，以建立先进性长效机制为主线，突出抓好党员队伍管理，通过“三会一课” 、“民主评议党员”、“高出勤、高工效、安全好”竞赛活动提高党员综合素质，提高党员队伍战斗力，要求全体党员干部在安全生产中既置身于职工群众之中，又走在职工群众之前。在“高出勤、高工效、安全好”竞赛活动中，该矿以不断强化党员的身份意识、责任意识和表率意识，发挥共产党员的主动性、自觉性为宗旨，对活动进行精心安排，科学组织.今年以来，全矿井下党员出勤天数均达23天以上，最多的达到了32天，其中采煤队伍永和、刘佳仁所在组创造高工效达40次。机电队党员吴济湘修理组的同志利用工余时间共修矿车、减速箱23台件，创节约价值达16000余元。在安全工作中，每名党员遵章指挥、遵章作业、按措施施工同时，及时发现和排查各类安全隐患，对身边的“三违”和违纪人员挺身而出，共查处“三违”20人次，现场整改安全隐患600多个。为充分调动员工的生产积极性，该矿还建立了党员与党员谈心、领导与员工谈心制度，通过定期面对面召开座谈会，相互交流、相互沟通，既化解了矛盾，又增进了理解，为员工反映问题和建议提供了绿色通道，解决了广大员的后顾之忧。此外，该矿还充分发挥矿务、队务公开栏作用，把全矿经营状况、工资构成、奖金分配、工分等涉及员工利益的事情从多方面进行公开，员工通过公开栏了解信息，消除疑虑，稳定思想。为在广大党员干部积极营造学先进、赶先进、当先进的氛围，该矿党总支还在广播站开辟了“我身边的共产党员”专题广播节目，大力宣传矿区两个文明建设中所涌现出来的先进集体和优秀个人。今年六月份以来，还开展了以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，引导广大党员从我做起，从身边做起，从日常点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动，处处起模范带头作用，从而树立了共产党员的良好形象。