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川煤达竹公司小河嘴煤矿引导职工岗位成才 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-11-8 22:40:37 局矿快报 | ||
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（本网讯）川煤达竹公司小河嘴煤矿进一步增强职工岗位成才意识，提高职工岗位成才本领，创造职工成才条件，全矿掀起了自觉成才、自发成才的热潮。
去年以来，该矿坚持“效益决定工资”的原则，实施每月岗位工资及绩效工资严格考核的浮动工资分配政策；举行了“职工职业道德双十佳”、“建功立业能手”评选；开展岗位技术练兵、现场打擂比武活动、师带徒活动、优秀技师、技工评选活动。 该矿年初就以文件形式印发了全年职工培训计划，在加大业务技能考核以及业务培训的同时，专门下发了奖惩条例，划拔了自学成才、创新创效、科技改革专项基金，激发了职工的学习热情、创造热情、参与热情，促进人才脱颖而出。据统计，近两年该矿有近25人通过自学获得大专以上学历，有2名职工晋升为技师，26名职工评为优秀技工，并享受每月150—200元津贴。
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