严抓细管 主动主击-------- | |||
天府三汇一矿打好安全生产翻身仗 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-1 12:46:46 安全专题 | ||
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本网讯：重庆能源投资集团天府矿业公司三汇一矿坚持以责任落实—监督检查—考核追究的安全管理运行机制，大力开展安全质量标准化建设，严抓细管，主动出击打好安全生产翻身仗，确保生产经营指标的完成和超额完成。
今年以来，该矿先后发生两起零星安全事故，为矿业公司安全生产带来严峻的的问题、不良的影响。为抓好最后40天安全生产，矿党政以安全质量标准化建设为龙头，在采掘生产一线、机通运二线单位中广泛组织开展了“精品头”、“精品面”、“精品运输线”、“精品峒室”竞赛活动。全面提高矿井安全质量标准化水平，高质量抓好井下一头一面一点一线的形象创建工作。发挥示范带头作用，由点到线、由线及面逐步扩大，以现场的动态达标创造好良好的安全生产环境。强化“事事有人管、人人有专责、办事有规程、工作有标准、检查有记录、问题有处理、考核有奖惩”的持续安全闭环运行机制。组织了生产科、安全科、调度室、机电科、通风科等部门组成的安全质量标准化检查督查组，加大责任追究和考核力度。党委工作部、工会、纪委、企业文化办公室组成的管理人员走动式管理履职检查督查组，对领导干部下井跟班带班，走动式管理履行检查督查。完不成月度下井天数、发现隐患处理隐患，抓“三违”达不到指标的，弄虚作假的给予通报批评。深入开展查思想、反麻痹、反事故活动，人人写保证书，层层签订安全责任书，强化现场安全责任落实，充分发挥区队、班组在安全生产中的潜能作用，确保安全生产。严格执行安全信息卡、隐患排查记录等制度。加大动态检查力度，严格落实干部值班跟班、下井、安全包保和请销假制度，并按分管范围不同划分责任区，实行谁主管谁负责。重点排查各类安全隐患、消除不安全因素，确保安全检查无漏项，隐患不放过，谁放过隐患，造成事故追究谁的责任。完善质量标准化检查评比和考核奖惩制度，加大旬检、月检力度，充分发挥经济杠杆作用，把质量标准化活动与职工收入、管理人员政绩考核相挂钩，调动全员积极性、主动性。深入开展准军事化管理和口述确认，班前安全宣誓、队列行走的落实，最大程度杜绝习惯性违章。通过广播、电视、宣传栏等媒体树立先进推动一般，表彰优秀，你追我赶，使那些在安全生产，质量标准化活动中涌现出来的先进典型、先进人物广播上有声，电视上有影、报刊上有名，面子上有光彩，经济上得实惠，调动了职工学习先进、追赶先进的积极性、主动性。组织开展了区队事故案例宣讲敲警钟、安全质量标准化知识竞赛有奖问答强意识、井口安全文艺演出等系列活动，营造出了浓厚的舆论氛围，使安全生产、质量标准化日渐深入人心，筑牢了安全生产的思想防线。 
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