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小龙矿推行“三自管理” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-12 14:43:21 西南快报 | ||
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本网讯 广西右江矿务局小龙矿积极探索抓好安全工作的新路子，开展了区队自主管理、班组自治管理、个人自律管理的“三自”管理活动。
一是坚持“安全第一，预防为主”的方针。以强化基层全员安全素质，夯实安全基础为目标，坚持以人为本，立足防范，创新思路的管理模式，推行安全工作“关口前移，重心下移”，把安全生产责任制逐级延伸到工作现场和每个职工，层层落实责任；二是发挥区队在现场安全管理中的核心作用。在区队自主管理上，制定了具体的考核细则，公平体现区队班组自主分配原则，直接与安全、质量、任务和学习培训等考核挂钩，实行区队、班组和个人安全自治管理、独立核算，职工当班收入直接与安全、质量和安全技能挂钩考核，做到日事日毕、日清日结，激发了员工的工作积极性；三是在班组自治管理上实行民主参与管理。合理分配班组成员的收入，实行班组班务公开、民主监督、班组安全生产与经济自主分配管理，体现了班组按劳分配、公平公正、奖罚分明的原则；四是以个人自我规范、自我学习、自我创新、自我保安、自我评定、自我展现、自查隐患、自主整改为目标，以落实安全生产岗位责任制、制度精细化考核、员工岗位行为因素控制流程等为主要内容，强化自主保安意识、安全意识，促使员工变被动式管理为自觉的自我管理，不断提高员工整体素质,确保矿井安全生产。
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