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演绎北国春天般的童话 | |||
——中煤三建三十处不连沟项目部人本管理侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-13 0:30:16 聚焦华北 | ||
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十一月的内蒙，冰凌在湍急的黄河水面上打着旋，干燥的寒风打在脸上冰凉。而在这里施工的中煤三建三十处不连沟项目部的施工现场，不论是地面还是井下，都是一片热火朝天的景象。
项目部党总支书记王龙洲向记者自豪地说：“项目部之所以出现人人思奋的工作氛围，是因为我们把职工当作亲人，职工把工地当成了家。项目部本着 ‘人本管理，构建和谐’的理念，在演绎了北国一个春天般的童话。” 塞外有个温暖的家 “职工之事无大小”，这是不连沟项目部每一个班子成员最常说的一句话。项目部食堂主管吕师傅告诉记者，“项目部几乎每天都会送出一份到两份的生日长寿面，病号饭，项目部领导把职工当作自己的亲人一样对待。” 在项目部食堂门前的小黑板上，记者看到“2008年11月28日，高祁，今天是你的生日，祝你生日快乐。”为关心职工生活，让职工有一个舒适的工作环境，项目部启动了“爱我矿工”活动，保证职工24小时都能吃上热饭、热菜，三餐免费供应稀饭、豆汤、鸡蛋、番茄汤，每天为职工免费供应一斤主食，还为生病的职工提供特殊的病号饭。同时，项目部领导在职工的生日当天亲自为职工送上长寿面、荷包蛋，并开创了项目部领导为职工唱“生日歌”的先河。自今年5月份开展这项活动以来，该项目部已为318名职工过生日，融通了干群关系。 在职工宿舍，虽然北方的温度低下，室内却是暖融融的，项目部在冬季尚未到来之前，已经将暖气设备检修完毕，并及时为职工供暖。记者看到职工们都穿着项目部统一发放了棉袄，一名刚参加工作分配到该项目部的大学生对记者说：“到项目部之后，不仅领到了过冬的棉被，还领到了暖活的棉袄。虽然离家远了，但是在塞外却有了一个温暖的家。”项目部还为职工宿舍统一配备热水瓶、桌椅、水桶、床单、被罩、窗帘等物品。 该项目部除了在职工“吃好、住好”上下功夫之外，在职工的思想上也狠下工夫，加强安全、技术培训，开展一系列娱乐活动，丰富广大职工生活。另外，征求职工的想法、合理化建议等，对于好的建议给予奖励。 爱的奉献温暖你我他 “家和万事兴”，正是由于项目部千千万万的“好”，让职工的心凝聚到了一起，他们在享受到企业发展成果的同时，也把爱心接力传给了工友，融汇进社会，体现出人间的大爱。 该项目部小车司机李玉勤因患多种疾病，夜里起床昏厥在卫生间里，被同事发现后送进医院，后转到呼和浩特人民医院。因其家庭困难，医疗费用缠身的他牵动着项目部领导和职工的心。在项目部工会的号召下，广大职工纷纷解囊相助，共为其捐款10100元。 该项目部通风队职工张义的母亲病故，项目部干部职工得知他家庭困难时，再一次慷慨解囊，为其捐款3900元。 “面对灾难，让我们的心紧紧在一起。”这是汶川地震发生后，项目部及时向职工发出的号召。职工在为死难同胞默哀的同时，积极行动，捐献爱心，项目部218人累计为灾区捐款13145元，交纳特殊党费、特殊团费合计3260元，体现出了浓浓的人间大爱。 有一首歌曲《爱的奉献》，在三十处不连沟项目部被爱心的义举传承着，他们坚持“有难必帮，有病必探，小伤必访”的原则，将真情升华成无言的大爱。 和谐铸就今日辉煌 在三十处不连沟项目部，记者感受到的是一种矿建行业最美丽的童话，职工们在这样的和谐氛围中，精神得到愉悦，物质极大丰富，福利待遇、劳动保护及时到位，在这里职工昂扬向上，职工的潜能得到了最大的提升，人本管理之树开花结果。 正是和谐的氛围，引领了项目健康迅猛发展。2008年以来，月月完成或超计划完成进尺：3月份，该项目部以214米的进尺打破全国斜井施工纪录；9月份，士气更旺，再次刷新主斜井全岩、斜巷、独头炮掘月进尺280米的全国纪录。1至10月份，该项目部收到甲方贺信3封，得到甲方超进尺奖6次，中煤三建集团破纪录奖3次，创水平奖2次，三十处劳动竞赛奖7次。数字见证了发展，也使项目部的品牌辐射效应得到提高，中标工程连续不断，三十处在内蒙片区由1个工程日益发展到了6个。 正是这一次次的辉煌业绩和优秀的工程质量，使得一拨拨的考察团纷至沓来，他们中不乏一些国内外实力较强的大型企业，如中国华电、中国神华、大唐国际等。他们带着质疑而来，留下了掌声和赞许的微笑，带走了项目部、三十处和中煤三建集团公司的声誉。考察人员动情的一句话：“就是你们做到了。”这一成绩的背后蕴藏着项目部每个人辛勤的汗水和艰难的开掘之路。 目前，该项目部以优质的工程正向“太阳杯”、“鲁班奖”的目标奋力迈进。
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