陈家山煤矿党风廉政树形象促进工作大发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-17 22:21:20 党群工作 | ||
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本网讯：陕西煤业化工集团铜川矿务局陈家山煤矿党政围绕安全生产、矿区稳定工作重点，落实领导干部“一岗双责” 党风廉政建设责任制，树立勤政廉政新形象，推动矿井健康、协调发展。 完善各项制度，筑牢道德防线。陈家山矿党政牢记党的宗旨，树立勤政廉政、克己奉公的思想信念，自觉抵制腐败。 2008年，党委中心学习组党风廉政专题学习9次，上廉政党课1次，及时召开了年度党风廉政建设工作会，印发了《党风廉政建设及反腐败斗争工作责任制目标、任务和措施》、《效能监察工作安排》等八个文件制度，陈家山矿党政与基层28个单位签订了党风廉政责任书，与全矿131名科级干部签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了领导干部党风廉政建设工作责任；在全矿副科级以上干部办公桌上放置廉政桌牌，举办廉洁文化广播专题节目23期，地市级媒体发表稿件76篇，悬挂大型廉政标语、宣传灯箱灯杆旗，20幅照片参展局廉洁文化建设推介会，5篇作品获局“廉洁文化建设”论文、征文奖，获局廉洁文化知识答题竞赛优秀组织单位，通过这些活动将廉洁理念植入每一个党员干部心中，做到廉洁自律。 规范廉洁从政行为。在基层23个单位33名主要干部中执行廉政保证金制度；转变干部作风，严格执行工作日午间禁酒、禁止领导干部驾驶公车和禁止参赌、工作日上网打游戏。 责任制得到有效落实。该矿党政坚持把党风廉政建设与安全生产、经营责任制同部署、同落实、同检查、同考核，杜绝各类违纪违法问题的发生。 专项治理效果明显。他们把监督检查的重点放在工资发放、基建工程、煤炭销售、安全生产管理、干部作风等方面，扎实认真开展监督检查及责任追究工作，干部作风监督检查小组定期对干部下井跟班、带班制度情况进行监督检查。 五是做党风廉政建设的带头人，在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管、有人负责；对生产经营和管理工作中的重大问题和涉及群众利益的问题认真解决；邀请西北大学、西安交大对全矿副科以上干部进行工商管理培训，提高干部队伍素质；对今年新提18名副科级干部举办了两期廉政培训班，个人写了廉政保证书，建立了廉政档案。 认真开展效能监察工作。今年追回1994年所欠煤款22万元，清理个人拖欠公款60.62万元，对基建工程签定双诺书19份、监督验收检查43次. 打造“三型六化”企业品牌。陈家山煤矿党政大力实施民生工程，关心职工办实事。年初，在遭遇罕见大雪之际，我们及时拉回6车蔬菜等生活用品，稳定了市场价格和职工家属情绪；春节期间为全矿54户困难职工发放慰问金1.74万元；为全矿835户困难职工家庭发放冬寒补助35万余元；实施了矿区综合景观整治改造工程，对矿区进行了大范围补栽、小范围绿化；开展了为期40天的春季卫生活动；东店、龙石沟、寨子沟地面新建公厕5个；完成了单身三、四号楼水房、卫生间改造工程；对女工澡堂进行了改造，建设了区队楼文化活动中心，建成了医院综合办公楼，打造出了以香山食苑为代表的职工福利亮点工程。今年1-11月份，全矿煤炭产量完成156万吨，销量完成159万吨，职工收入提高。年初，陈家山煤矿纪委被陕西煤业化工集团评为先进集体。
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