榆阳煤矿组员参加蒲白局区队（班组）自主管理研讨会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-18 21:29:52 党群工作 | ||
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12月5日，在蒲白矿务局招待所二楼会议室，由蒲白矿区工会组织的基层单位区队（班组）自主管理研讨会，在这里举行。作为班队自主管理的积极实践者和探索者，我矿工会也抽调相关区队的班组长、区队长代表参加了此次会议。在会上，榆阳煤矿党总支书记、矿长黑跃举、矿党总支副书记、工会主席王仞等四人的论文进行了交流。蒲白矿务局局长李来新就如何开展班队自主管理发表了重要讲话。
会上，来自各单位的区队长代表、班组长代表围绕矿区工会下发的如何提高班队自发、自觉搞好班队运行等10多个议题，就本单位如何开展进行了富有建设性的发言。在会上，蒲白局局长李来新对于为什么要开展班队自主管理、开展的意义和最终目标，引经据典从德国人的严谨、日本的通用级车的质量标准开始谈起，结合该局的实际就如何遵循法制和科学的原则，开展班队自主管理工作进行了深入浅出的讲话。 在这次会上，要阐述的自主管理实际上就是要体现一种观念，即：转换观念，就是要把区队（班组）员工变被动管理为主动管理，变要我安全为我要安全，最终达到自我管理的境界。引入自我约束、自我激励、自我完善、自我发展的提升机制，规范区队（班组）运行，明晰建设路径，培育学习型的思维模式使班队充满活力和动力不断发展。 从会上也透漏出一个信息，班队自主管理要从质量标准化入手，提高自主管理安全技能和职业道德。通过责权利的渗透，促进团队意识，实现自查、自改问题，自学自帮相互促进，自身主动修炼提升文明素养，切实解决分配上的平均主义，完善人本精细化体系。为了使参会人员学有所获，榆阳煤矿参会人员每天下午在带队领导矿党总支副书记、工会主席王仞的组织下开展讨论，围绕一天来学习情况针对本单位的实际谈自己的看法和如何搞好的措施。通过这次学习使该矿参会的人员深刻认识到此项工作开展艰巨性和美好前景，他们纷纷表示，回去后要结合工作实际不断积极发挥主观能动性，激发职工热爱本职，学习创新、保证安全、创造效益，真正意义上实现企业与职工共同增值发展。
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