田陈矿强化措施筑牢年终安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-19 15:56:06 安全专题 | ||
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【本网讯】 山东枣庄矿业集团田陈矿坚持在行为上抓规范、在过程中抓监督、在隐患上抓整改，在制度上抓落实，不断提高职工的安全素质和安全操作水平，筑牢年终安全防线。 一是抓行为规范。该矿围绕“安全、管理、作风”工作为主线，以开展“654321”活动为载体，把岗位承诺作为行为规范的根本，严格按照“五精”卓越管理标准要求，做好“手指口述、必知必会、警示教育、班前会规范”等工作，严格执行安全作业规程，上标准岗、干放心活，把行为规范落实到各个环节，细化到每个岗位。 二是抓过程监督。该矿以提高生产岗位人员的安全意识和操作技能为切入点，按工种制定“手指口述”安全确认程序，统一规范了每项操作程序、安全防范措施和应急处理预案，各级管理人员深入作业现场，狠抓重点岗位、薄弱地点的安全监督检查，让职工养成遵章作业的良好习惯，在社区水泵房、矿及社区各个大门、煤场、工广路、办公楼等要害场所安装了电子监控系统，对“暗点、盲点”随时做到监控，强化了安全管理，增加了监督的透明度，有效地杜绝了违章违纪的发生。 三是抓隐患整改。该矿以开展“决战四季度”活动为契机，坚持跟班盯岗，对当天查出的隐患当天落实整改，指定由矿安监部门具体负责对隐患整改工作完成情况进行跟踪监督检查验收，并在调度会上予以通报，对未按规定时间完成隐患整改的单位负责人给予重罚，同时加大瓦检员、群监员、青安岗员等特殊工种人员的现场检查力度，做到超前防范，把安全隐患扼杀在萌芽状态。 四是抓制度落实。该矿按照“制度面前人人平等”的原则，建立了安全责任体系,重点抓了领导干部下井制度的落实,明确规定各个下井带班领导干部、管理人员的范围、职责、指标、考核与奖罚，对安全责任追究改变以往事后追究处理的做法，实行事前、事中追究，有错必究，即时追究，对制度不落实和存在重大隐患的进行责任追究，确保了制度的落实到位。
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