芙蓉公司党委召开基层“支部党务公开现场会” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-23 16:38:45 党群工作 | ||
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本网讯 12月19日下午，川煤集团芙蓉公司党委在白皎矿召开了“支部党务公开现场会”。这是继今年8月15日珙泉矿“党务公开、厂（矿）务公开”现场会后，公司党委狠抓基层党支部“党务公开”工作又一次重要的会议。来自各二级单位的党委（总支）书记，以及四矿党工部长、采、掘、辅助队党支部书记代表，共四十余人，参加了会议。
在现场会上，白皎矿党委书记朱世贵同志作了“狠抓党务公开，扩大党内民主”的经验发言，白皎矿采煤17队党支部书记蒯友海同志作了《抓队伍建设，坚持评选优秀员工》的经验介绍。芙蓉公司党委书记杨俊林在会上讲话，充分肯定了白皎煤矿今年以来，突出抓好基层连队党支部“党务公开”工作的作法，为芙蓉公司各党支部带了一个好头，为企业党的建设带了一个好头，值得大家认真学习和深入思考。 杨书记结合当前形势，对 “党务公开”和党的建设工作作了四个方面工作强调： 一、深化认识，全面实施。加强党务公开，是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要，是建立与社会主义市场机制相适应的企业党建工作的迫切需要，是进一步密切职工群众、把党的建设与自觉接受职工群众监督相结合的迫切需要，也是我们不断创新企业党建工作有效载体的迫切需要公司各单位党组织，现在还不完全具备条件的，要创造条件，按时按质完成；具备条件的，还必须要进一步规范和深化。这不仅仅是个形式问题，而是有着深刻的内涵和深远的时代意义的一件大事。今年底或明年一季度，要求各单位必须完成。明年4月初，党群系统组织检查，通报情况。任何单位任何个人，没有任何理由推诿和搪塞。 二、规范操作，保证质量，使“党务公开”工作真正达到组织满意，职工认可。要严格按照芙蓉委发（2008）27号文件《关于推进党务公开的意见》要求执行。把该公开的内容完全公开，把要告之党员群众的事完全地告之。要把公开的内容制度化、规范化、标准化。各级党组织要高标准、高质量完成此项工作。真正使党务公开工作，建成长效机制。绝不能搞敷衍塞责，马虎应付。只有从这一政治高度去认识党务公开工作的重要性和必要性，我们的质量也才有更加可靠的保证。只有这样，才能使“党务公开”工作真正达到组织满意，职工认可。 三、考核严格、贵在坚持。要坚持定期检查定期考核，考核认真，奖罚逗硬，不流于形式，实实在在去做，也会收到实实在在的效果。通过检查、评比、考核，使我们做到心中有数，了解情况，掌握群众，才更有发言权，工作才更有针对性。因此，党委要求，党务公开建设工作，作为党员先进性教育活动的内容，也是作为深入开展学习实践科学发展观活动的重要内容，与以后几年的党建和思想政治工作一起，作为党建的长效机制，长抓不懈。各单位也必须要持之以恒，抓出成效，抓出经验。同时，公司党委也将把此项工作作为各单位党建工作的考核内容之一，与绩效挂钩，与奖罚挂钩。 四、坚持两手抓、两结合的方法，互为促进，大力推行基层民主政治建设。“两手抓”就是要一手抓党务公开，一手抓经济民主，这是企业各级党政组织的任务。要通过抓党务公开，进一步促进经济民主工作的深化；要通过抓经济民主，不断推动党务公开工作的开展。抓经济民主，极大地维护了职工群众的合法权益，是我们依靠职工办企业不可动摇的方针；抓党务公开，极大地调动了各级党员参与企业政治建设的积极性，促进了支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥。 会议期间，参加会议的代表参观了白皎矿特色文化墙。会议分成三个小组，分别参观了白皎矿采煤17队、掘进807队、瓦期队党务公开工作。
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