威远煤矿领导班子 专题民主生活会征求意见形式多样 成效好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-24 20:51:13 党群工作 | ||
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本网讯：川煤集团威远煤矿领导班子非常重视一年一次的民主生活会，把召开民主生活会作为解决班子建设问题的重要载体，精心组织，认真筹备，力求把民主生活会开成一个高质量的团结的会、鼓劲的会、奋进的会。 既然是要集中时间和精力着力解决班子和成员自身存在的突出问题，那么广泛征求意见，切实查找班子和自身不足则是开好民主生活会的关键。今年，矿领导班子努力拓宽征求意见渠道，通过召开座谈会、发放征求意见表和与个别党员、干部、职工代表、职工群众单独谈话等方式，多渠道、多层次听取职工群众意见，了解职工群众心声。 召开征求意见座谈会，讨论焦点问题，征询建设性意见。由矿纪监审办牵头,矿党委工作部等部门配合,在全矿各党总支、支部分别召开由党支部组织召集的单位党员、干部、职工代表、职工群众参加的“矿领导班子民主生活会征求意见座谈会”。鼓励大家本着有利于加强矿领导班子建设，有利于企业改革发展和稳定，有利于企业安全生产、强化企业管理和各项工作的总体推进，同时本着实事求是、客观公正的原则，认真负责地对班子和班子成员提出意见和建议。 发放征求意见表，注意引导广大职工直言不讳。为了发挥其最大效果，让职工有话直说，给职工群众一个提意见、建议的平台。发放征求意见表，采用不记单位、不记名的方式，按征求意见内容和要求，当场填写《矿领导班子及其成员征求意见表》，由矿纪监审办统一收回并汇总后，反馈给矿领导班子及其成员。 开展领导班子成员之间谈心交心和撰写发言提纲。开展矿领导班子成员之间相互谈心交心活动，增进了解；同时矿党委领导班子成员与所联系单位党政主要负责人进行个别谈话，听取他们的意见、建议。领导班子成员根据会议主题、群众所提意见和建议，认真总结一年来工作学习以及存在的不足。为制定2009年工作指导思想和工作目标打下了坚实基础。
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