工装变化看发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-26 16:07:48 通讯特写 | ||
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“远看是个讨饭的，近看是个挖炭的！”这句顺口溜在山东新矿集团华丰矿流传了近百年。在改革开放的今天，这句话已经彻底成为了历史与笑谈。 如今，在华丰矿井口仔细观察员工上下井时的精神面貌和衣着，已经找不到当年露着破棉花的棉袄和露着皮肤的破衣烂衫了，矿工的脸庞也比过去白了许多……。 我在华丰矿工作了20多年，亲身经历了这一变化的全过程。早在10多年前，华丰矿就提出并实施了“人性化管理”，让职工“安安全全下井，体体面面劳动”。从工装的变化就能充分说明这一点。现在每年的上岗工作服款式新，穿不完、穿不坏；采掘职工每10个月配发一身工作服，不等旧衣服穿坏，崭新的工作服早已给摆放好了。地面配发的西服同样穿不坏、穿不完。如在今年3月底，不等春暖花开，已准备量身订做夏装了。 如今在华丰矿从事井下工作，早已不再是低人一等。甚至在许多人看来，能在井下踏踏实实地工作的人尤其是年轻人，是吃苦耐劳、对家庭负责的人，毕竟每月数千元的收入是实实在在的。井下劳动环境的改善，让那种跪着挖煤、爬着运物料的环境已不复存在，就拿我们现在工作的快四队来说，在井下作业时，采用履带式全液压钻车打眼、侧卸式铲车装矸、大功率电瓶车运输，工人无非就是动动按钮。 值得赞美的还有地面人员的服务。井下人员如果衣服脏了，上井后只需把脏衣服往洗衣房一放便可走人，第二天来下井时又是穿得干干净净，辛勤矿嫂、姑娘们把衣服洗净甩干后，还要烘烤消毒，最后还要检查一下是否有划破的地方、是否有掉的纽扣等等。 最值得一提的还是我们企业的决策者们，对井下一线职工的倾斜与尊重。为大力弘扬煤矿工人在煤海深处铸就的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，在每月一日的升国旗仪式上，评选两名井下一线职工担当荣誉旗手；每月16日为井下职工举办集体生日宴会，并发放百元生日贺卡；每年定期组织做出突出贡献的一线班组长，外出观光旅游或疗修养。推出的这些活动，提高了一线职工地位，增强了一线职工的敬业爱岗意识和劳动热情。 说实在的，现在想在我们矿当一名井下工人并不是件容易事，我们已经提高了准入门坎。不过，只要你是敬业爱岗有才干，我们的就业大门永远都是敞开的。
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