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枣矿集团井亭实业公司机电运转工区：注重地区队伍建设 努力开展安全教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-29 0:44:16 聚焦华北 | ||
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新年的钟声马上就要敲响，在这辞旧迎新的时刻，山东枣矿集团井亭实业公司机电运转工区以建立一支具有专业技术高素质的职工队伍为目的，更好的服务于煤炭安全生产为宗旨，积极开展“三个大讲”，正确面对因受‘世界金融危机’带来的负面影响，立足岗位、认真落实“33412”工程建设。
一是首先加强党员干部队伍的政治素质教育，在政治思想学习方面，特别是通过开展“双学双促”主题教育与实践活动，机电工区党政班子对党性的理解上升到了一个全新的高度，支部大多数党员都能够牢固树立起“廉洁奉公，勤政为民”的思想，在生产、工作、学习和社会生活中能够起到先锋模范作用。增强了机电工区党政班子的凝聚力和向心力，为全面开展各项工作奠定了坚实的基础。 二是大力开展有关井亭公司安全法律、法规、质量标准化标准内容的学习和培训，并成功地举办了机电运输专业理论考试和技术比武活动。有效促进了广大职工学业务的积极性，广大干部职工“四个质量”意识明显提高，特别是工作质量和安全质量有了质的改变，具体表现在机电事故率明显降低，杜绝各种人身事故和重大非人身事故。 三是实行了班组挂“流动红旗”和警示“黄牌”的方法，有力地促进了班组建设。“三基”建设和安全宣教“13法”为抓手，采取人性化的工作方法，通过现场监督检查、一对一帮教、签订联保责任书和思想教育为主、经济处罚为辅的手段，全工区“三违”现象大幅度的减少，08年杜绝了破皮伤以上的人身事故和二级以上机电事故。 四是加强区队文化建设，全面塑造机电队伍新形象，提高机电职工思想和文化素质，提升集团公司”三三三”管理文化品牌，努力打造健康向上的创新格局。大力开展管理创新和技术创新，按照集团公司和井亭公司“33412”工作部署，大力推动节能减排工作。推广了开关真空化，井下电动机变频调速，运输线顺煤流启动等技改项目。 五是带领工团组织创新思路，改进方法，大力开展了系列献爱心、送温暖活动，党政工团领导经常深入基层，深入群众中间，切实为困难职工排忧解难，消除他们的后顾之忧，使他们能够集中精力投身到安全生产工作之中去。全年来累计走访慰问职工40人次。 在2008年里，机电运转工区通过广大干部、职工的共同努力，我们突出重点，以搞好服务生产为根本，攻坚破难，努力完成各项生产任务，同时我们也有信心和决心，以昂扬的斗志、坚定的信心，在2009年的工作中我们机电运转工区将更上一层楼。
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