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山东兖矿铁运处“四项措施”反“三违” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-3 16:58:32 聚焦华北 | ||
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本网讯 为了实现安全运输最好年，确保各项奋斗目标顺利完成。兖矿铁运处在安全管理工作中，强化“四项措施”实施闭合管理，加大反“三违”工作力度，有效夯实了安全基础。
警钟长鸣预防在先这个处充分利用班前、班后会及安全业务学日等形式，认真学习传达上级安全会议精神，并通过“路外事故图片展、事故案例分析会及安全巡回演讲”等活动，让职工了解“三违”行为给企业、家庭带来的严后果，在职工思想上筑起一道安全防线，使职工牢固树立安全事故“不能出、不敢出、出不起”的安全理念。 紧跟现场有力制止这个处把工作现场作为杜绝“三违”的重点防范区域，通过开展“隐患治理年”、“百日督查专项行动”、“安全大检查”、“总工程师重大隐患排查”及“夜查”等活动，为安监人员划分了责任区，下达了反“三违”指标，督促他们立足现场反“三违”。同时，充分发挥安监员和协管员的作用，加大对“薄弱地点、薄弱环境、薄弱人员”的盯防，以保证及时制止各种“三违”行为的发生。 结合锁定积极帮教这个处对于已经发生“三违”行为的职工，坚持无论性质、后果如何，全部进行安全业务知识再培训，实施五谈五过关教育。同时，女工协管会采取家庭走访、谈心、劝告信、帮教人员通知单等形式，深入职工家庭、宿舍做帮教工作。为确保帮教效果，协管会还积极开展创建“安全幸福家庭”板报展及“学习型安全幸福家庭”电视竞赛等活动，使“三违”帮教的防线顺利延伸至职工的家中。 及时查访跟踪处理这个处为防止反复“三违”与重复“三违”现象的发生，由安监处和各单位安监室相互配合，对“三违”人员实施跟踪回访，通过加强帮教，超前帮教的方式，引导职工严格执行“呼唤应答”安全联控法及“三位一体”、“手指口述”安全确认制度，严防职工重复出现“三违”现象。此外，该处还不断建立完善职工“三违”档案，加大惩处力度，有效推动了反“三违”工作的顺利开展。
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