宣教引导 意识为先------ | |||
天府三汇一矿安全宣传教育“五到位”筑牢思想根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-8 13:25:16 党群工作 | ||
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本网讯：重庆能源投资集团天府三汇一矿党政工重视安全宣传教育引导意识为先原则，筑牢职工思想根基，做到改革改制宣传教育机构不减，完善宣传教育奖励制度，责任到人考核兑现，使宣传教育、措施和考核“五到位”，闭环管理，促进了安全、生产经营的健康发展，创造出了近年来宣传思想工作最好水平。
安全宣传教育机构到位。矿成立了以党、政、工、团、家属协管、女工、生产、安全等部门组成的安全宣传教育领导小组，负责全矿安全宣传教育工作计划、安排和总结，保证了安全宣传教育的计划性、目的性和针对性。其安全之声广播延伸井下，每天6次自动巡环定时播放安全、质量标准化知识、案例、安全访谈录、轻音乐等节目受到职工的普遍欢迎，领导的好评。 制度规定到位。每年年初宣传部门及工会女工委、团委都要按照党政工安全工作的总体思路设计各项安全宣传教育活动，以文件的形式下发各区科队参照执行。他们制订了《三汇一日常安全宣传教育办法》，提出了活动的方式方法、要求，从制度上保证了人员、资金、内容的落实。为各区科队订阅有《中国煤炭报》、《华矿安全报》等报刊供职工学习。 安全宣传教育责任分工到位。安全宣传教育领导小组将安全宣传教育指标层层分解到各区科队党支部，确定各党支部书记是本单位安全教育的第一责任者。并将安全宣传教育指标与党建工作挂钩考核，纳入创先争优中一并进行。党群部门分片包干到区队，协助区队搞好班前班后的安全教育；协助区队搞好薄弱人物的排查和跟踪教育；协助区队做好各种安全宣传教育记录；协助区队发动职工完成急难新任务；区队发生三违事故时，协助区队分析原因，制定对策、为职工讲事故的危害和教训，帮助“三违”人员过好七关。建立健全完善了安全警醒室的警醒教育和心里诊所的帮教疏导作用，分工明确，责任到人，受到能投集团领导的好评和首肯。 安全宣传教育措施到位。在管理人员中强力推行精细化管理、走动式管理，统一印制了走动式管理手册、班前班后会记录本、隐患排查记录本等。要求跟班值班人员在班前会上必讲安全，安全宣誓，认真填写好安全宣传教育、隐患排查、走动区域等情况，由党群部门定期抽查，对其失职者予以通报批评。各采煤掘、机通运、生产、安全部门根据岗位需要，实行区域安全联责、职工安全联保，明确联责联保责任人，细分安全责任。保证了安全宣传教育内容、活动天天有，安全教育形式日日新。 安全宣传教育考核到位。矿制定了对内对外安全宣传教育考核奖励办法。区分不同的报刊、网站给予不同的奖励。矿行政一月一奖励，一年一总结表彰。矿工会每半年一次工会安全宣传教育奖励，年终表彰。并通过评选安全文明家庭、安全文明之星，组织免费游海南、云南及大力宣传表彰，彰现一人安全全家幸福、矿兴家和舆论氛围。全年在各报刊、网站发用稿1000多篇，其中记分报刊86篇，矿工报229篇、天府电视176条，超额完成公司下达宣传指标，塑造了企业新形象。
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