淮北桃园矿四个"发挥"筑四道防线促安全 | |||||
齐抓共管 群防群治 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-4-29 13:35:05 要闻 | ||||
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本网讯 4月29日，安徽淮北矿业桃园矿举办群安员、协安员培训班，200多名群众安全监督网员、妇女协安员共同学习了集团公司下发的《安全提醒》和安全自主管理等方面知识。该矿在安全管理过程中，注重发挥党团员和群众安全组织的积极作用，通过构筑四道安全防线，促进了安全工作的深入开展。 其一,发挥党员“星”级辐射作用，构建党员“先锋”防线。按照“党员干部包难点、党小组长包重点，普通党员包一般”的原则，采掘、辅助单位每位党员与3名职工签订《安全联保互保责任书》，建立党员安全包保体系。矿纪委、组织等职能部门每月对党员及包保对象遵章守纪、质量标准化创建和安全效果等情况进行考核。各党支部为党员划分安全责任区，开展以“党员身边无事故”为主题的创党员安全示范区、建党员安全示范岗活动，实行“月查季评”，确保“班组无安全管理空白点、党员身边安全无事故，被联保职工无‘三违’”。 其二,发挥青岗监督作用，构建青工“活力”防线。建立了团委设总岗、分岗到支部、班班有青岗员的青工安全监督网络。设立青岗员考核台账，从安全状况、工作职责、安全培训等10个方面对青岗员进行考核。实行青岗员安全风险抵押，每位青岗员与两名青工联保，要求岗员不但做到自身安全，还要对身边青工进行有效监督。 开展"零点行动"等青年安全监督岗集体上岗和分岗活动，组织青岗员对安全管理中的薄弱环节进行监督检查，消除安全隐患。 其三,发挥群众基础作用，构建群众监督防线。本着“精干高效、去弱留强”的原则，每年对群安网员进行一次调整，并做到每个班组至少有一名群安网员。落实群安员信息汇报制度，及时掌握井下各工作地点安全信息，把隐患消除在萌芽状态。开展“群安员与‘十一种隐患人’安全包保”活动。每位群安员与本班组一名“隐患人”签订安全包保协议，进一步增强群安员抓安全的责任心。 其四,发挥妇女协安作用，构筑安全“亲情”防线。建立基层联系点制度，各协安分会定期深入联系点单位开展安全知识有奖竞答、安全宣讲、安全文艺演出等安全联谊活动。矿妇女协安会结合季节特点，“冬送温暖”、“夏送清凉”，在井口开展安全慰问活动。举行“家人井口认亲”、“行百米井下、知亲人艰辛”等富有特点的协安活动，用女性的柔美和浓浓的亲情激发职工坚决与不安全行为告别，扎实抓好安全生产。
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