中国煤炭业:多元化扩展福兮祸兮 | |||||||
| 煤炭资讯网 | 2008-4-9 8:57:27 煤矿新闻 | ||||||
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2008--04--09
在2004年以前,A股煤炭板块规模很小,缺乏具有影响力的上市公司,而且业绩较差,并不被广大投资者看好。 随着行业景气周期的来临,煤炭央企豪门中国神华、中煤能源先后上市,引领着煤炭板块不断上涨,煤炭企业的价值也不断被挖掘出来。于是,中国以煤为基础的能源格局和国际原油价格高企的现状,要求广大投资者重新认识煤炭板块上市公司。 截至2007年12月,国内A股煤炭板块上市公司共有27家,总市值为18079亿元,占国内A股5.11%份额。在申银万国板块分类中,煤炭板块的市值在所有二级板块中位居第四位,可见煤炭板块已经成为具有相当影响力的板块之一。 巨头支撑的行业 中国煤炭工业协会与信息部公布的最新统计数据表明,2007年我国大型煤炭企业集团的综合实力进一步增强,这也是中国煤炭工业协会对大型煤企集团的经济运行情况连续监测4年之后的首次信息披露。 大型煤炭企业是指从业人数2000人以及以上、年销售额30000万元及以上、资产总额40000万元及以上,而且以上三大条件同时具备的煤炭企业。 从煤炭产量方面来看,2007年大型煤炭企业集团的原煤产量超过全国原煤产量的半数。据煤炭行业统计快报数据显示,2007年全国原煤产量为25.23亿吨,其中大型煤气集团的原煤产量为12.9亿吨,占全国原煤产量的51%,列产量前10位的企业,产量总计为7.22亿吨,占全国原煤产量的28.6%,比2006年提高了5个百分点。2007年,年产1000万吨以上的煤炭企业33家,比2006年增加1家,合计产量占全国原煤的45%。 从主营收入方面来看,大型煤炭企业集团2007年的主营收入占到全国煤炭工业规模以上企业主营业务收入的3/4。2007年全国企业主营业务收入约为9200亿元,平均每户企业的主营收入为1.3亿元。大型煤企集团的主营业务收入平均为76亿元,是规模以上煤炭企业平均收入的58倍多。 另外,2007年大型煤企集团实现的利润总额占到了工业规模以上煤炭企业利润总额的七成。统计数据显示,2007年全年煤炭行业实现利润约为950亿元,其中大型煤企集团实现利润为658.32亿元,是规模煤炭企业利润的54倍。 产量增速不低于8% 根据我国的经济发展速度,结合煤炭及相关行业的发展情况,预计今年我国的煤炭产量的增速不会低于8%的增长速度,我国今年的煤炭产销量要比2007年超过2亿吨,即煤炭产量要超过27.5亿吨。 现在,我国煤炭企业的设计产能从整体上是能够完全满足国民经济发展需要的,但由于受安全、资源整合、矿井改造等因素影响,煤炭企业的有效产能受国家政策影响比较大,因国家宏观政策调控出现实际煤炭生产能力的不足。由于有些煤炭企业的设计产能并不能得到充分发挥,这就造成了因为有效产能不足出现局部性或阶段性的煤炭供应偏紧或煤炭供应紧张的局面。今年初的电煤供应紧张就是由于我国出现较大范围、较长时段煤炭生产的有效产能不足导致的;今年初,在大约20天的较短时间内能够有效扭转煤炭供不应求的局面,解决电煤紧张的问题,就证明我国的煤炭产能是比较充足的,是能够满足国民经济发展需要的。 从不同经济结构煤炭企业的产能和产量构成来说,由于煤炭资源整合及大集团战略的实施,我国国有重点煤炭企业在产量中所占比重越来越大,乡镇及民营煤炭企业在产量中所占比重越来越小。据中国煤炭市场网报道,今年1-2月份生产原煤31549万吨,国有重点煤矿生产原煤21084万吨,国有地方煤矿生产原煤4541万吨,乡镇煤矿生产原煤5924万吨,分别占总产量的63.83%、14.39%、18.78%。 由于煤炭资源市场化程度日趋提高,资源费、税不断增加,而且支撑煤炭生产成本不断增加,加之国际煤炭价格大幅度攀升,助推国内煤炭价格的不断提高。预计2008年的煤炭价格整体上呈价格攀升的态势,预计同比价格攀升有望超过10%,达到15%左右。 总的来看,煤炭行业以其良好的业绩,受到了市场的广泛青睐和一致看好,行业整体估值水平大幅度提升。2008年应重点关注行业整合、资产注入以及“三金”的推广情况。中外煤炭企经营化比较 国外的煤炭企业长期处于比较成熟的市场经济环境中,体系和制度完善,法制健全,除此之外经过多年的资本积累,资金力量雄厚,这些为它的资本运作提供良好的平台,同时这些企业经过多年的实践建立了较为完善的资本运营体制,积累了丰富的资本运营经验。中国煤炭企业必须认清形式,根据自身特点选择借鉴国外的先进经验,准确定位探索适宜自身发展的资本运营模式。 第一,资金投入的及时到位是煤炭企业发展的立足之本 首先,国外大型的煤炭公司,资金投入力度大。资金首先来源于企业自身的煤炭经营所得;其次,国内外的财团利用金融手段为其提供资金支持;第三,企业通过多元化的资本运营手段,参股或者控股其产业链上下游的企业,一方面获得企业利润的分红,另一方面,节约经营成本。借助雄厚的资金支撑,国外煤炭企业保持着较高的科研水平,同时科研成果通过新技术和新产品的推出及应用,又有效地降低了企业成本,促进了企业发展,由此形成了良性循环。 相比较而言,我国对煤炭企业投入的资本金长期不足,许多国有煤炭企业负债经营,本息负担沉重。目前,除几个大型煤业集团在上市、并购、参股控股等资本运营方面有所动作之外,多数中小型煤炭企业资本运营仍处于较低水平。 第二,人力资本的充分利用是煤炭企业壮大的内在动力 人的因素始终是企业发展的核心之一。对于煤炭这种劳动密集型行业而言,如何充分运用人力资本是企业发展的根本。国外煤炭企业的迅速发展不仅依托劳动生产率的提高,高素质人才的培养更是其中关键。无论是煤炭企业的寻求可持续发展、新产品新技术的研发,还是开展资本运营都离不开人力资本。 对于中国煤炭企业来说,受到历史体制和市场等原因的限制,人力资本的运营和开发非常欠缺。中国绝大多数煤炭企业的机构庞杂,人员利用效率低下。如何精简机构,合理安排企业人员,留住人才,是目前困扰中国煤炭企业发展的一个主要问题。 第三,政府作用的正确定位是煤炭企业发展的有力支持 美国政府在煤炭企业的运营过程中更多的扮演了行业规则制定者和监管者的角色,对于更多企业的内部经营则主要依靠市场这只“看不见的手”来进行自动的调节。相比较而言,我国政府在煤炭资源的开采方面采用了无偿或者低价转让的方式,造成了进入煤炭行业的门槛低,大量小煤矿应运而生,进而在某种程度上造成了市场煤价的不稳定,影响国内煤炭市场的竞争秩序。同时,国家在煤炭价格的制定上,采取了一部分由市场决定,另一部分由国家协调划定的方式,使得煤炭企业难以通过市场实现经济价值,资金因低薄利润而无法充分积累。 第四,企业发展观念的差异 美国的煤炭企业依托于成熟的市场环境和丰富的经验,其行业发展已经摆脱了单纯依赖资源初级产品生产的状况,实现了煤炭行业由劳动密集型和资源密集型向资本密集型和技术密集型的转化。长期供煤合同已成为美国煤炭产业的主要销售方式,同时,煤炭企业开始发展坑口电站,目前它已成为美国能源基地建设的常规模式。 我国煤炭企业刚刚走过计划经济向市场经济转化的转折期,初步实现了思想的解放。但当前,因缺乏开拓创新的战略思路,我国一些煤炭企业仍然存在规划雷同或发展思路不清,直接制约企业有效实施资本运营,影响企业的市场竞争和持续发展。 通过国内外大型煤炭集团资本运营的对比研究,可以找出目前我国煤炭企业存在的问题以及与国际名企之间的差距,为更好地实施资本运营战略,促进企业的健康快速发展提供支持和依据。
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