兖矿集团东滩煤矿青安岗工作向规范化进军 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-6-24 7:01:24 经验交流 | ||
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山东兖矿集团东滩煤矿团委不断创新工作方法，认真贯彻落实矿“生命至上、安全第一”的安全理念，用富有特色的管理模式，扎实的抓好各单位青安岗工作，使该项工作逐步走向规范化。
该矿团委为不断提高青安岗员的业务素质，每年定期和矿教培中心联手举办青岗员培训班，分专业有针对性的对全矿近200名青岗员进行专项培训，让他们系统学习《东滩煤矿安全管理若干规定》等煤矿安全知识，并将“三违”的界定标准和现场管理红黄牌标准作为重点内容，让青安岗员懂得什么是一般“三违”和严重“三违”，什么是安全隐患？什么情况下挂红牌停止作业、什么情况下挂黄牌限期整改，有效提高了青安岗员的业务技能，为现场发挥安全监督职能提供了保障。与此同时，该矿团委不断完善基础管理制度，建立矿青安岗目标考核制度，要求每一名青岗员要牢记肩头责任，认真做好现场隐患的排查消除工作，确保了现场的安全生产。矿在井口设立了信息接待站，每个班有专人对井下安全隐患信息进行集中登记，由矿安监处进行汇总，审核，下卡，并纳入信息闭环管理程序落实整改，做到了事事有着落，件件有回音，月底根据目标完成情况，进行奖励兑现。该矿团委坚持每月定期召开例会，督促和了解各单位青安岗活动动态，引导青安岗长在会议上相互交流，相互学习，相互促进，使青安岗工作方法不断创新。安监处青安岗坚持零点夜查不间断，将查到的隐患分专业整理汇总，及时下卡落实整改，还积极开展隐患整改回头看活动，隐患整改达到件件有落实、有回音。综采工区青安岗每月都会抽调部分青安岗骨干由安全副区长带队，定期下井检查，在检查中也不断的向青岗员传授现场安全知识，让青岗员理论联系实际，查隐患、反“三违”。由于工作的不断完善，该矿青安岗工作逐步走向规范化，真正发挥了安全监督中的补漏拾遗作用，成为矿安全生产战线上坚强的后盾。
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