本网讯    如今，在福建省天湖山能源公司天湖岩矿党员干部的口袋里、案桌上，总能见到一本浅蓝色封面的工作日志手册，小小的册子被大家形象地称为“走动管理”的随身“小贴士”。

    据悉，天湖岩矿党总支自4月份实施党员干部“走动管理”以来，这本小手册就一直“随身陪伴”在全矿18名党员干部的身边，它记录了每一位党员干部在“走动管理”过程中，所掌握的职工思想动态、所发现和解决的问题等。

    打开这些小册子，映入眼帘的是党员干部在走动管理过程中遇到的一个个真实的故事：4月底，采掘支部党员小林在“走动管理”中，了解到一些职工对某些管理人员处理“三违”的方式方法不满，存在只管罚款、不管教育说服的现象，职工对此有意见。小林经过了解后，证实职工反映的情况基本属实，立即对相关人员进行了批评教育，并要求安全管理人员要采取人性化的管理，在对待“三违”处罚问题上，要提高透明度，以帮教为主处罚为辅；5月中旬，矿直支部党员小刘等人在走动中了解到该矿13幢楼由于房屋老化，漏雨漏水严重，影响了工人正常的工作生活，职工的怨言比较大。对此，他们及时为他们调整了住房，同时领来一些彩条布让他们遮雨暂度难关。

    据统计，该矿18名党员干部在3个月时间里，走动管理共计120余人次，解决问题80多个。