创建“示范岗” 激活“半边天” | |||
成庄矿充分激发女职工创业活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-6-30 21:43:54 党群工作 | ||
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本网讯：晋城煤业集团成庄矿在打造本质安全型矿井，创建现代化精品矿井的进程中，充分发挥女职工群体在安全生产中的重要作用，通过开展 “巾帼建功示范岗”及“巾帼建功示范班组”活动，激发起广大女职工立足岗位、建功立业的信念和勇气，从而充分展示矿山女职工的时代风采，在矿井发展建设中发挥出“半边天”作用。
成庄矿目前有女职工近一千三百人，分布在全矿地面生产、管理等各个岗位。在矿井安全生产中发挥着重要保障作用。今年以来，该矿紧紧围绕集团公司“心系企业、热爱企业、奉献企业”主题教育实践活动，在女职工当中开展了征集安全亲情短信、“读书月”等活动，并确立了以提升女职工素质为重点，以建设高水平女职工队伍为目的，为广大女职工建功立业搭建舞台的总体思路，进一步通过“巾帼创建”激发起女职工进取向上的学习意识、竞争意识、责任意识、创新意识和团队意识。 该矿开展的“巾帼创建”活动面向全矿女职工和女职工集体，一类是立足个人岗位的女职工“巾帼建功示范岗”，另一类是以有女职工的基层单位为主体，按照工种、工作性质相同的基层女工班组、车间或部门划分出相对集中的女工集体申报“巾帼建功示范班组”。创建活动的主要内容一是结合本单位女职工工作的实际及女职工岗位特点，开展多种形式的目标竞赛活动，鼓励女职工坚持学技术、学业务，并通过参加技术比武、技能培训等形式，引导女职工树立“我学习、我发展”的学习理念，做学习型、知识型、进取型人才。二是使广大女职工牢固树立“有为才能有位”的理念，克服依赖、安于现状的弱势心理，增强不进则退的危机意识和参与竞争的心理准备，主动适应矿井发展的趋势。三是通过组织广大女职工认真学习贯彻党和国家的路线方针政策以及企业的决策、目标，同时与家庭文化建设、创建文明家庭活动结合起来，增强女职工的责任感和使命感。四是以开展“岗位创新”、“学习成才”、“素质达标”等活动为依托，通过多种方式，为女职工搭建展示才华的平台。五是培养女职工树立大局意识和协作精神，增强集体凝聚力、向心力，将思想和行动统一到“我是成矿人，矿兴我荣，矿衰我耻”的观念上来。
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