本网讯 近日，七十一工程处工会把2007年度获奖的“金点子”集结在《工人的智慧》一书。该书收录的30余个“金点子”，经推广和运用，取得了较好的经济效益和社会效益。
近年来，七十一处大力实施科技兴企战略方针，并以多种形式来推动此项方针落到实处，尤其是在2007年开展的“金点子”活动中收获颇丰。如《伞钻风马达控制阀改制》，在以往施工中，伞钻风马达控制操作在伞钻顶部平头距离迎头工作面8米左右，一旦出现故障，联系困难，容易造成误操作，延长了打钻维修时间。现在把控制阀放在中心立柱底部的总进风管处，不仅操作方便，而且安全有了进一步的保证。
“点子无大小，能用是个宝”。哪怕这个点子只能为企业节约一颗钉、一张纸，节省一道工序，集腋成裘，对企业的可持续发展都起到积极作用，如《PVC压风管接头革新》，由于PVC压风管接头为塑料管，强度低，易损坏，现改用直径155mm钢管配法兰盘代替PVC管接头，加工制作简单，使用效果好。虽然每次只节约80元左右，但推广下来，全处一年可节约20万元左右；《吊盘安装汽笛报警器》改变矿建多年来吊盘到井下工作面信号传递的方式 (原先采用打乱点、敲喇叭口等)，解决了安全大问题。
窥一斑而知全豹，这些“金点子”不仅加快了施工进度，而且提高了企业的安全管理水平，也节约了成本。“金点子”活动是七十一处开展科技创新的一个载体，是企业为员工搭建一个展示自我创新的舞台，让每位员工在这个舞台上尽情地展示自己聪明才智和科技创新能力。同时对获奖者给予了物质和精神的双重奖励，让职工名利双收。此举不仅积极地调动了员工创新精神，进一步树立了员工的创新意识，而且为今后的“金点子”活动顺利进行提供了保证。
《工人的智慧》是一把嘹亮的冲锋号，它吹响了七十一处全体员工全面进军科技创新活动的号声，有利于加快企业科技创新的步伐。在该处内部营造了一种尊重人才、鼓励和倡导技术创新的氛围，促使创新意识成为每个员工的自觉活动。为推进该处又好又快、和谐全面的发展作出了积极贡献。
