中煤三建机电安装公司党委，面对激烈的市场竞争带来的新情况、新问题，紧紧把握企业的发展主题，把加强党建工作的着力点放在基层党支部，通过推进支部工作制度化、规范化建设，开展形式多样、特色鲜明的主题实践活动，增强了党支部的凝聚力、战斗力，调动了广大干部职工的积极性，实现了公司“以优质创信誉，以诚信促开拓”的发展战略，以骄人的业绩称雄国内机电安装业。 

    找准“结合点”，构建党建工作新机制。机电安装公司党委坚持把党建思想政治工作融入经济建设中心，做到与施工生产“同布置、同检查、同考核、同奖励”的“四个同步”。党委十分重视支部书记的选拔、培养和任用，挑选政治素质好、综合能力强的同志担任专兼职支部书记，选齐配强支部班子，不留空白点。为提高支部书记的业务素质和工作能力，党委采取以会代训、经验交流等形式对支部书记进行培训，让支部书记通过听、看、议、谈等形式，学习和交流新经验，研讨加强支部建设的新思路，不断提高公司的党建工作水平。为完善支部绩效考核机制，党委制定了《“创先争优”专项创争工作考评细则》、《党支部建设工作园地》，用制度和规范指导基层党组织开展党建工作，形成了党委统一领导、党政领导共同负责、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，促进了项目部党建工作有效开展。

    针对公司远程项目多，点多面广，流动频繁，人员高度分散特点，十多年来，党委坚持开展党政工“同心杯”竞赛。近年来，党委又把这项活动与创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”四好班子活动结合起来，纳入到“创先争优”专项创争考评细则，定期进行检查评比，凡考核不达标的班子，及时进行诫免谈话或调整，对发挥作用好的班子，在“七一”创先争优表彰大会上进行表彰，使基层班子都能围绕一个中心，同拧一股绳，同唱一台戏，相互支持，分工不分家。如第六项目部承担山东赵楼、郭屯、淮南丁集三个煤矿施工任务；第十六项目部承担了内蒙锦界、孙家沟、乌兰木伦、金峰、唐公沟、布尔台等十多个矿施工项目；第八项目部承建的吉林、满州里2个工程相距1300公里，支部书记和项目经理各把一方，支部书记既抓党务也抓施工生产，项目经理抓施工生产也担当一定的党务工作，遇事加强联系和沟通，相处得都非常融洽。打造了一支思想正、能力强作风硬、素质高的干部队伍，有力地促进了生产等各项任务的完成。

    抓住“落脚点”，认真开展主题实践活动。各基层支部按照党委的部署，围绕各自承担的工程项目，继续拓展和深化以“保持先进性，岗位做奉献”为主要内容的主题实践活动。第六项目部承建的赵楼煤矿安装工程，是我公司进入兖矿集团施工的第一个工程，为确保首战告捷，党支部在全体党员中开展了创建“党员先锋岗”、“红旗责任区”为内容的主题实践活动。在主井井筒施工中，他们克服工期紧、任务重，环境差，尤其是在施工机具不到位、与土建施工交叉作业、现场无进料通道、无构件堆放区等不利情况下，项目经理吴向东、支部书记陈祥宏等班子成员发挥表率作用，广大党员积极响应支部的号召，加班加点，顽强拼搏，提前8天完成主井井筒装备标准段施工任务，博得了矿方的一致好评。第九项目部党支部围绕刘店煤矿主井施工，开展了以“党员安全岗”为内容的主题实践活动，广大党员带头学规程、查隐患、纠违章，做到“三不伤害”，积极推进“安全生产管理、安全教育管理、安全监督管理、安全技术管理”四大体系的建立和完善，安全、优质、高效地完成了刘店矿主井系统工程，受到了刘店矿的表彰和奖励，其中项目经理杨卫东、支部书记李炳义还分别被刘店矿授予荣誉职工和安全生产先进个人荣誉称号。第十项目部在钱营孜矿副井井筒装备施工中，党支部开展了“三保一树”（保安全、保质量、保进度、树形象）为内容的主题实践活动，广大党员克服井筒淋水大，工期紧、任务重等不利因素，急工程之所急，想业主之所想，带领职工争分夺秒，顽强拼搏，不断刷新施工纪录，工程进展神速，仅用60天时间，就安全、优质完成了深710米的井筒装备工程，创出了一流水平，其精湛的施工技术和顽强的工作作风，受到矿方和监理单位的高度评价。近日，钱营孜煤矿给公司发来贺信，感谢第十项目部为钱营孜矿建设做出的突出贡献，并热情称赞我公司是一支特别能战斗的队伍。第十五项目部党支部在山西高河矿开展了 “五比五看”主题实践活动，成功吊装了高48米、重650吨大型钢井架，安全、优质、高效地完成了副井提升系统。机修厂上半年承担了板集、桃园副井井筒装备、高河主井井架等加工制作任务，党总支开展“党员先锋岗”主题活动，充分发挥党员表率作用，确保了各项任务按期完成，涌现出朱涛、杨方勇等一大批优秀共产党员。双退党总支开展“发挥余热，共建和谐”主题实践活动，充分发挥老党员、老同志在企业稳定和发展中的突出作用，尤其是在此次抗震捐款活动中，双退党总支做了大量工作，共收到捐款16749元（不包括特殊党费），涌现出许多感人事迹。在基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用影响激励下，广大职工攻坚克难、奋勇拚搏，出色地完成公司各项施工任务。

    激发“闪光点”，唱响主旋律。公司党委紧密结合企业面临的新形势、新任务，围绕“唱响主旋律，打好主动仗”的总体要求，切实抓好宣传思想政治工作。对内宣传上，党委深入开展了形势与任务的宣传教育。编印了《公司形势与任务宣传提纲》下发到各基层单位。党委书记王永亮等公司班子成员带着宣讲任务，巡回为职工谈形势、讲任务。各基层单位也都及时召开了职工大会，充分利用橱窗、板报等利用多种形式做好宣传工作，把任务讲透，把任务讲明，把问题讲清，引导广大职工树立起爱岗敬业、诚实守信、团结奋进、争创一流的良好职业道德和职业风尚，增强了职工大局意识、责任意识和忧患意识，牢记自己肩负的责任和使命，珍惜企业的荣誉和来之不易的工程。

    党委十分重视先进人物的典型引路和榜样示范作用，通过开展“四十佳” 先进个人（“十佳职工”、“十佳公仆”、“十佳知识分子”、“十佳标兵”）以及党政工“同心杯”、“双文明”优胜单位等评选活动，掀起比、学、赶、帮、超热潮，调动了各方面积极性。

    做好“切入点”、打造温馨家园。各党支部本着“以人为本，职工与企业和谐共处”管理理念，真诚地理解和尊重职工，设身处地地关心爱护职工，使职工的精神面貌焕然一新。

党支部把改善职工生活作为一项重要工作来抓，认真抓好“二堂一舍”的管理，还为班组配备了彩电、洗衣机等家用电器，想方设法为职工创造良好的食宿条件。第八项目部在吉林工地为职工开通了宽带局域网，职工在休闲时间里通过语音视频，与亲朋好友互联互通，缓解了思乡压力，促进了队伍的稳定。第九项目部党支部，因地制宜打造田园式的项目部，他们利用房前屋后的空地，种植了瓜果、蔬菜和鲜花，点缀周边环境，同时他们还建立了扶困救助基金，坚持为职工过生日，使广大职工真切地感受到集体的温暖和组织上的关怀。

    一个支部一个堡垒，一名党员一面旗。在党员模范作用引导下，公司广大职工发扬 “奉献真诚，永攀新高”的企业精神，攻坚克难，争优创佳，所施工的工程均以安全、优质和快捷受到了用户广泛好评。2007年，公司实现总产值3.82亿元，施工产值3.69亿元，主要经济技术指标在行业内名列前茅。有6项工程荣获了全国煤炭行业“优质工程”和“太阳杯”奖，其中屯留矿主井工程夺得2007年度全国最高质量奖鲁班奖。吊装的高95米、重1310吨新集口孜东矿主井井架，入选2007年度中国企业新纪录。2008年，公司承建30多个施工项目，预计完成总产值1.79亿元，其中施工产值1.74亿元，安全、质量等经济指标再创历史最好成绩，公司先后荣获“全国优秀施工企业”、“安徽省先进施工企业”、淮北市文明单位等荣誉称号。