淄矿埠村煤矿采煤面上的“廉洁文化” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-21 17:59:05 通讯特写 | ||
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“军业，你循环溜子过度槽后部回柱端头支柱数量不少，可有两个档大，不光达不到精细化标准，也违反了‘廉洁文化’理念要求。”7月21日早班，埠村煤矿二号井采三队职工王庆林在9113工作面指着端头密集柱对回柱工张军业提着不足。
“啥？我一个回柱工，又不违法贪钱的，咋和‘廉洁’谈在一块了呢？……”回柱工张军业又着急又疑惑地问道。 “军业，你还别不服气，刚才庆林说的很在理。集团公司‘廉洁文化手册’班前会上区队都安排学习两天了，员工的廉洁文化理念是‘爱岗敬业、干净干事’，你支柱档大就不叫爱岗敬业和脚踏实地干事。”跟班队长杨志强检查工作面安全走到溜头处正好听见两人的争吵，作出了这样的解释。 埠村煤矿对集团公司《廉洁文化手册》的学习贯彻非常重视，对手册的发放和学习作出详细安排，并把它作为近段时间企业文化建设的重要内容组织党员、干部、职工学习。二号井党总支召开支部书记会，要求各区队利用安全学习日和班前会时间对口熟记七种理念和诠释内容，掌握廉洁文化建设六大运行机制、工作20法、格言警句100条，用廉洁文化推进安全生产、五精管理、素质提升，促进安全文化建设整体发展。 精装的《廉洁文化手册》受到该矿职工、干部的珍爱，他们把这本飘香的精神礼物带在身上，在思想上、管理上、工作上、遵章守纪上，经常对照《手册》的理念要求和格言警句，做到自律、他律、律他，及时发现和修正工作污点，随时保持正气干事、爱岗敬业、清清白白的面孔。这本《手册》，已成为大家新结交的“挚友”。本文开头提及的职工王庆林因为对《手册》的员工廉洁文化理念学得认真、领会仔细，才能把张军业的问题与廉洁文化相互联系起来。 看来，廉洁文化建设的作用非同小可。
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