湘永公司“绿色文化”育林工程初见成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-22 14:18:58 局矿快报 | ||
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【本网讯】 近期，湖南湘永公司宣传部按照党委要求，分阶段，定期给四矿基层单位和机关部室业余通讯员，进行为期一年的写作知识培训。内容包括怎么入门成为合格的通讯员、写作能提高自身的素质修养等等，有效提高了基层通讯员的写作兴趣。这次办班规模之大、参加人员之多，涉及之广，达到了该公司近年来办班之最，这标志“绿色文化“育林工程正式启动。
党委书记刘湘才，针对公司通讯队伍薄弱环节，提出了“先垦荒、后育林、再结果”的决策，以全新的“三我”理念；“即人无人有、人有我新、人新我深”，打造矿区文化产业根基，宏杨本土特色文化。为提高业余通讯员写作水平，在全公司内广泛开展宣传发动工作，做到个人报名，单位推荐原则。有170名加入了业余通讯员队伍，成新公司成立以来在册的通讯员队伍，首次把通讯员队伍延伸到四矿各生产连队。 学习方式比较新颖，采取走出去，请进来，因材施教、因需施教、因实施教的原则，党委工作部、宣传部负责人授课。坚持每周二为固定学习日和组织集中培训和分散辅导相结合，单位书记委培和自学相结合的培训方式。主要讲授写作、文学创作、通讯员自我修养等方面的知识，受到通讯员的欢迎，较好地掌握写作的基本知识。采掘连队通讯员纷纷拿起手中笔记录身边的人和身边的事报道出来，自己写的报道变成铅字到《湘煤集团报》发表，提高了基层通讯员积极性。二季度好人好事报道上稿明显提高 。通过努力再不久将来 湘永公司“绿色文化”育林工程 喜获丰盛成果。
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