兖矿集团铁运处多措并举编织“互廉网” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-23 14:37:48 党群工作 | ||
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本网讯 山东兖矿集团铁运处在党风廉政建设中坚持党委提要求，抓防范；行政建制度，堵漏洞，软硬件一起上，在体制、机制和制度建设等各个环节编织“互廉网”，有效地推动了矿区铁路的健康、快速发展。
在廉政宣传与廉政文化上编织“互廉网”，形成大宣教格局。该处充分利用广播、电视、网络、牌板等宣传工具搭建教育平台，开展党风廉政教育和警示教育。今年“七一”期间，这个处纪委举办了“庆七一，知荣辱”廉政建设牌板展，收到了很好的效果。该处还要求各支部每月召开一次党风廉政建设会议，并与科段党政一把手签订了党风廉政建设责任书60多份，签订“家庭廉政公约”127份。组织管人、管财、管物的干部以及政工科室负责人、总支部书记观看“廉政之声”巡回演出3场，党委中心组观看反腐倡廉电视专题片10多次。 在生产经营环节上编织“互廉网”，堵漏洞。该处坚持在库存盘点、运输生产、技改项目及物资采购中进行全过程监督、检查和验收，实施阳光操作。从经济合同签订直到终止，企管、纪委、工会、计划、财务及审计等部门都要全程介入。仅今年上半年，合同价格就减少或避免经济损失100多万元。在设备采购方面，从购货到开箱，负责人员对照图纸进行数量、质量把关，并将资料归档。更新大修工程，从立项到项目施工结算，都有人负责把关，纪委、工会都全过程参与。在工程施工过程中，每天下午都要召开基建工程平衡会，了解工程进度及工作中存在的问题，完成以后，签字结算。 在处务公开与个人收入分配上编织“互廉网”。提拔中层干部、招聘管理人员都征求纪委部门的意见或建议，他们还严格落实廉政巡视、任前公示、领导干部述职述廉等制度。纪委、工会和工资科每个月都要到段队、班组以及计件单位检查一次工资、奖金分配发放情况，并把段队领导的工资、奖金全部公开，接受群众监督。对科段必要的招待费用，为避免克扣、冒领、虚报及截留职工工资等现象发生，他们实行了内部招待制度，把钱花在明处。此外，该处还制定了年度审计工作计划，对有关单位进行专项审计、经济责任审计和领导干部离任审计，建立了个人收入申报、子女上学就业及招待费用支出等公开透明制度。
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