职工当教官 处理拿意见 | |||
江苏徐州夹河矿安全教育出新招 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-25 9:34:30 安全专题 | ||
|
【本网讯】 江苏徐州夹河矿在安全教育和管理中,坚持以人为本,把职工视为企业的主人,在处理安全事故中,矿党政敢亮“家丑”,不遮不掩,把处理权交给职工,让职工讨论拿意见,在安全教育中让职工当教官,人人分析事故原因,吸取教训,收到了较好效果。
进入今年来,夹河矿不断加大安全教育力度,狠反“三违”,安全、生产均在去年取得好成绩的基础上又有了明显提高,连续二个月实现了无重伤安全月目标,质量标准化水平已进入公司生产矿井前列水平,生产水平连续二个月达到历史新水平。在这大好形势面前,7月13日中班,该矿运搬工区个别职工无视管理规定,违章蹬钩头。面对这起典型的“三违”事故,矿党政认为这样典型的违章事故于当前企业各方面都呈攀升之势的大局极不相符,对“家丑”决不能遮遮掩掩,并通过研究决定,把这起事故的处理权交给职工,并专门以矿党政文件的形式下发通知,组织全矿职工讨论:“为什么违章作业会诱发大事故”?“事故的起因”?“事故的危害”?“从事故当中应吸取什么教训”?“如何杜绝三违现象”?“如何处理事故和责任人员”?“如何保护和发展企业的大好形势”? 为了让职工真正从事故的分析处理过程中吸取教训,矿上除了利用广播、电视开播专题轮番宣传外,宣传、工会还对职工讨论情况每天进行一次公布,让职工自己当一回安全教官,自己教育自己,自己教育大家,大家教育自己。与此同时,矿党政领导班子对这次安全大讨论极为重视,严格要求有关部门必须做到不找出事故原因不放过,不找出事故责任者不放过,不吸取教训不放过。最后,矿党政将根据职工讨论意见,对“3.24”事故作出处理。 目前,该矿通过这次大讨论,已形成了一种人人抓安全、人人想安全、人人为安全的良好局面。
| |||