本网讯　今年以来，江苏徐州矿务集团权台矿坚持以人为本的科学发展观，高度关注民生、从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，全力改善民生，提高职工生活质量，让企业创业发展的成果惠及到每一个职工。

　　为进一步调动职工参与安全生产的积极性，为矿井的创业发展营造良好的社会环境，权台矿始终坚持协调好各种利益关系，不断加大生产、生活的投入，稳步提高职工的收入和各种福利待遇。一是职工人均收入同比增长18％。今年上半年该矿发放工资总额达到7374.2万元，职工人均收入22559元，人均同比增长3440元，增幅18%，远远超过了年初制定的10%的增长目标。该矿还调整了企业年金个人缴费比例，职工到手的现金收入有较大幅度增加。二是加强地面环境治理，改善职工生活环境。该矿会同集团公司对小区、两堂一舍进行了改造，对工人村房屋进行了修葺，对工人家属区屋面进行防水处理，对矿内部分花坛、地坪、宣传栏进行了改造，得到了广大职工的一致好评。目前，已经开工的项目工程资金投入已经突破1000万元。三是进一步提高职工福利待遇。该矿根据相关文件要求，制定了内退职工生活费调整方案，为975名内退职工上调了工资，对259名临近内退和临近退休职工、345名专业技术员以上干部进行了健康检查。上半年，该矿还报销异地职工医药费46.89万元，发放工伤一次性补助金69.91万元。四是关注弱势群体，努力帮助困难职工解决实际问题。该矿上半年共走访慰问贫困职工、伤病残住院职工、单亲女职工86人，外出创业职工600余人，为628名职工办理了救济补助，发放慰问金、救济金28.8万元。同时，该矿还制定了《对患重大疾病职工实施特别救助的办法》，对患有重大疾病、家庭经济十分困难的职工实施特别救助，最大限度地关心这一特殊困难群体。